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:本人是2010.1月进入A公司开始就职,但是A公司一直没有与我 签订劳动合同,也没有缴纳保险,直到2010.12月A公司才跟我签订2011.1.1-- 2012. 是否有权申请要求公司支付未签合同期间的双倍工资以及公司未缴纳的保险? 2.我现在申请是否已过了仲裁时效或是诉讼时效?仲裁机构或法院是否会 ...
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A公司于2012年和B公司签订担保借款合同,B公司在收款后未按合同约定还款,A、B公司在2013年签订了还款协议,B也未按该协议还款,A公司 未再催收。2021年,B公司被其他公司向法院申请破产,现在破产清算中,该债权已经过了诉讼时效,A公司如果向管理人申报该债权,管理人是否会以过了诉讼时效为由确认该 ...
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应该交房 2015.01.01我催了开发商交房,打电话催的。 2015.04.05发出解除合同通知书,挂号信方式。开发商第二天收到。 接下来的6个月,我没有做任何 通知后“6个月”才去起诉,我的解除权是否过了时效? 2.在2015.07月底还打过电话通知解除合同,如果4月份的书面通知拿不到证据,可否用 ...
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问题如下: 1. 2013年转为同外服签订合同后,以前的工龄(2006-2012)是否可以获得赔偿,主张赔偿的时效是几年? 2. 2014年再次和公司签订 ? 3. 如果2014年和公司签订1年期的固定期限合同,对以前的工龄(2006-2012)的追偿是否有影响? 万分感激!律师们大家好! 谢谢及时 ...
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您好 我于2010年5月起在一家门店做家具销售 期间未签订合同及未上保险 2011年10请事假期间 公司通知2012年春节后再上班结果至今没有消息 并拖欠 年5月我和几位同事向劳动局提出仲裁 被告知关于双倍工资部分已超过时效(可证明劳动关系 还未下最终裁决) 建议上诉到法院 请问法院关于双倍工资 ...
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次收到租金是2013年5月,现在他还欠我7万多。 2010年5月31日合同期满后,乙方以出差或忙为由,经常不接电话躲着我不愿出来面谈。电话里 说归还设备于我,因此乙方使用设备至今。 请问2010年5月的欠款是否过了诉讼时效?还有就是2010年5月乙方占用设备使用至今是否属于不定期租赁,租金应该怎么算? ...
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发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效期间一年的限制,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。” 很明显,我是在合同第三年申请索要关于拖欠工资 的规定是:“在劳动关系存续期间,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受时效期间一年的限制,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。” ...
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,伤后我们积极的给他进行了治疗,并付出了全部医疗费用,因没有签订劳动合同,伤者想申请认定工伤就于2010年6月向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系, 提起上诉,二审判决认定双方存在劳动关系,今年初伤者申请工伤认定,仲裁委裁决认定工伤超过时效不予受理,但是他已经走通那个程序了,而且也有了生效判决,还能到 ...
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,但有补充写“除价格外,其他条件卖方均可提出异议”。 1.这样的合同是否能说明双方未达成一致合同无效?在协议定金交收、资金监管的时间后,我方提出更改交易条件 会不会延迟发传票给我?我怎么知道对方是否起诉我呢? 4.诉讼时效是不是两年?加入合同未履行,是否两年后失效?还是依照我方向对方发出解除合同2年后 ...
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【承租人擅自改变房屋用途】已违约!出租人要想主张权利解除合同,不知有时效限制吗?我们签了5年。是否只要是在租赁期内,{也就是5年内}都可以主张?还是从知道起,多长时间内可主张? 而还在租赁期内有超时效规定吗?万分感谢!!!我要问的是时效问题![是针对上述违约情况有无时效 ...
//www.110.com/ask/question-8234580.html-了解详情
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