公司已培训，没签培训服务协议。因为最近在签劳动合同，无固定期限的劳动合同，竞业限制期限是四年，赔偿金是0。如果我想要赔偿金的话，就要赔付公司培训费，然而培训费的比例是需要乘以工龄之类的，那样就赔付的金额比较大了。请问公司的这种做法合理吗？...
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您好，我想咨询一下工作的事情。我和公司签了培训服务协议，她给我培训，要我履行一年的工作年限。没有签劳动合同，如果我毁约了，是否要补偿她的培训费。...
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尚德机构网络培训服务协议撤销申请该机构拒绝？请问该怎样处理？ 2016年12月28日报名申请百度钱包分期专本连读培训，专科费用7182元+本科费用7182元=共14364人民币。百度申请分期已支付两期，本人因工作业务繁忙需要申请将本科培训课程终止 ...
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培训服务协议总学费23980培训三个月就业保障违约金百分之二十五如果退合同违约金可否免除...
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与公司签了培训服务协议，要求干满3年，不然就赔钱。到公司就正常的公司内部讲了下课之类的，而且完全感觉没用嘛。这种培训协议有效吗？...
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需要赔偿违约金么我现在客户现场工作，如果不能胜任工作，客户可能会投诉我到公司，公司可能会以给公司造成损失为由要求我赔偿，可是我现在确实完成不了公司给我分配的任务，当时培训服务协议上要我在公司服务三年，否则赔偿培训费三万元，违约金按服务的时间递减，现在这种情况公司有没有 ...
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2018年1月签订的劳动合同，合同期3年，2019年7月签订的劳动变更协议，协议约定变更工作岗位及工作地点，合同到期日期是否还是2021年1月，还是从2019年7月开始重新计算？另在2020年1月签了为期3年的培训服务协议，协议中约定合同到期后乙方需与甲方续签劳动合同，现合同到期已3个月，公司 ...
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您好，我今天跟青麦教育咨询有限公司签了一份培训服务协议和就业保障协议，现在感觉有点不靠谱，我不想去了，结果人家找我要6000违约金，我该怎么办，我需要给你看看协议吗？...
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公司规定试用期三个月辞职无需缴纳违约金，签了培训服务协议，是否需要赔偿培训费用呢？...
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我是今年7月1日与公司签订劳动合同及培训服务协议，试用期三个月，干了1个月准备辞职，可是公司约定的服务期是3年，不满一年要赔偿1万。请问这个合理吗？公司在7月份对40名刚入职的员工进行了1个月的理论培训，其中1天是外部机构老师授课，2天请外部机构对我们进行素质拓展，旅游1天，发了两件工 ...
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