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支付第一次基本工资,2014年9月1日支付一月工资。 中途以扣押工资行为,与几位在岗教师签订不实际罚款及奖赏协议。内容简要(地方招来艺术 给工资,如果不给报警处理。 双方同意并签字,并把预支5000工资归还。(这5000意味着我失去工作没有生活费,走那天半夜一点多身上只有几十元)2014年9 ...
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你好。试用期刚一月被公司劝退。能拿到工资吗?一直签合同。工作录用条件是符合的。只不过公司总要求晚上加班。个人接受不了。 还有工作交接时我工作的内容都删删了。能不能正常发工资...
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你好。试用期刚一月被公司劝退。能拿到工资吗?一直签合同。工作录用条件是符合的。只不过公司总要求晚上加班。个人接受不了。 还有工作交接时我工作的内容都删删了。能不能正常发工资...
//www.110.com/ask/question-6867690.html-了解详情
你好。试用期刚一月被公司劝退。能拿到工资吗?一直签合同。工作录用条件是符合的。只不过公司总要求晚上加班。个人接受不了。 还有工作交接时我工作的内容都删删了。能不能正常发工资...
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正在执行中或正在被立案审查人员; (3)刑满释放、劳动教养期满后在专业技术岗位工作一年的人员; (4)受党内严重警告或行政记大过以上处分 。 若遇事业单位人事制度改革有新政策,按新政策执行。 二〇一二年一月十八日 龙岩市中小学(幼儿园)教师职务聘任评价标准 为了进一步深化职称改革,改进和完善专业 ...
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天就可以算工资,可后来又说要一个月。我本准备干20天,却别告知不满一月不给工资,要么干要么走人!还贴起一张我6月20几号都未曾见过的还 法律规定,工作单位不能强制要求员工工作天数,而不付其工资。“强制要求加班,全勤5元一小时,缺勤4.5元一小时,法定假期也无休息,天数不给予工资”这些做法是否合理。 ...
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填写了一张入职登记表,那个登记表下面还有一行小字,大意是工作一月要求辞工的,不给结算当月工资工作一年的离职要扣100多的工伤意外险,因为那 休假,哪怕你一个月全勤,遇到国庆啥的法定节假日,你上几天只发你几天的工资。 我每个月保底底薪2500,今天离职的时候扣了我1250,心里特别不舒服。但是 ...
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劳动法第八十二条:工作一月后单位签合同,劳动者可以申请双倍工资补偿,必须前提是劳动者已经书面向单位申请过合同无果吗?...
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工作一月以上单位签合同,监察队说必须之前已经向单位书面申请合同无果后才能索赔双倍工资,但是劳务法中没有说劳动者必须先是申请过合同的前提...
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的能力还有待提高,再考察一段时间。并没有书面告知我要延长适用期,我现在做六个月了,我可以申请几个月的双倍赔偿。谢谢 我能获得什么补偿吗? 公司按制度论处。 八、乙方如在报道后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训费用后,只发放工资的50%。 九、试用期内,甲方如 ...
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