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在一旅行社公司经朋友介绍上的班,没有签订劳动合同,但是应聘的是计调职位,公司里开除了原来的员工,公司只有一人,做着计调的工作,还叫处理公司的其他 他跟去哪,并要知道我家在哪,还告诉上一个员工不要怕,老板说他黑白两道有人,叫自己想办法把空号的电话给他买回来!把所有责任推到了的身上。想问, ...
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全职在一家宠咖工作了一个月,期间老板并没有签订劳动合同,因工作分配与约定不符,工作期间给老板垫资进货,对比不满意决定离职,老板起初说不支付工资,理由是只工作了一个月,并没有按照法律规定提前一个月提起离职。下午交谈过后说支付一半工资,没有接受,想通过劳动仲裁维护自己的权益,请问可以吗...
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这家公司前台,入职快一个月了,并没有签订劳动合同,一个月后突然无故把调但其他职位,但前一个职位的工作依然在让做,工资按照第二个岗位的发,一下降低 工资,拿一个岗位的工资,做两份工作,最进因为要准备本科考试在复习,可能是自己确实无法一心二用,上班心不在焉的,工作也出了一点问题(这确实是自己的问题, ...
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怀孕期间单位让自己离职,能告吗,目前还属于实习期,没有签订劳动合同,来单位后怀孕的...
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你好,于11月5号入职一家私人公司,11月16号离职,期间没有签订劳动合同,之前口头约定试用期一个月,现在公司不肯给发这段时间的工资,原因是因为没有过试用期,是自己离职的,请问这样合理吗?要怎么样才能拿回这段时间应有的工资...
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您好,公司有个员工工作了十天,自己提出离职的,我们之间没有签订劳动合同,需要发给他工资吗?谢谢您帮助给个建议...
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公司没有签订劳动合同 ,是公司自己签订的 我们个人没有签的那种, 当时给公司领好 就是经理了 谈的是这月底如果愿意做下去就可以做下去 如果不愿意 就可以走, 当时没说需要办理离职手续。 可是月底决定要走 找他说需要安正规流程辞职在等一个月后才可以走 说另外公司不会等 ...
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您好,在单位离职了,当时并没有签订劳动合同,但是之前单位新开业有去南京培训,当时给我们签订赔偿合同,如果不干满一年南京所有费用自己承担,没有打辞职,因为请假没请下来,不干了,但是现在她说要走法律程序,就是关于南京那边的费用问题!同时,她压了我们半个月的工资!算了一下差不多可以抵培训费用...
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你好在一家私人连锁酒店上班没有签订劳动合同,但是有他们公司自己打印的公司管理制度。离职需提前一个月打报告。现在因情况紧迫没有打报告要离职不发上月工资能要回来吗。还有公司没有上五险,法定节假日没有休息不放假。平时工作都是在10小时以上也没加班费...
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想问下,是2011年入职,一直没有签订劳动合同,2014年4月,本人要求买社保,签订一份劳动合同,交给了社保局,后打印一份合同要求老板再跟签一份,被拒绝,当时合同自己填写了部分,并把署名签上了,被拒后,合同放在了公司,后2014年7月离职,其他员工看到这份合同后,交给了老板 ...
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