临时性辅助性和替代性的岗位 ，这就应该是属于逆向劳务派遣，也就是假派遣 ，这样合同是否是无效的呢？如果确实无效我该主张哪些权益呢？ 我将近一个月没批假了，单位也没任何说法，我要以单位不合理的扣罚工资不给缴纳社保申请解除劳动合同的话，单位会以我旷工为理由拒绝支付我的经济补偿金和失业保险，那我怎么办 ...
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已认定的工作时间，按照国家的法律所规定内容支付给我相应的工资数额；而公司负责人表示只愿意支付我之前被扣工资数额的三分之一！ 双方都表态后公司方一口咬死，表示 支付我二倍工资差额列出的数额就不会被采纳，我所提出二倍工资的诉求就没有根据！我觉得既然对于我是否曾在公司工作过这一个双方不存在异议的情况下，我不 ...
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人力资源部，后来该同事忍受不了，自动离职，还被扣了工资，如果我也这样去索要工资赔偿，公司也按照以上方法处理，我是否可以维权？ 麻烦各位律师给我提供一下法律意见 还是按照搬运货物的件数来计算，我在本公司就职的是IT服务部，如去物流，同样会忍受不了。 我在公司没有无故旷工，没有损害公司利益，如何索取赔偿？...
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家属及其本人在住院伙食,护理费,误工费具体应该怎么补。 3 一次性伤残补助应该给多少? 4 在家休养时,大队是否可以扣其工资或当做旷工处理? 5 如果现在还想呆在原公司干活的话,那么离职的时候是否还会给一次性就业补助? 6 工伤期间的最低工资应该是什么标准。 7 还能争取到什么权益? 8 是否 ...
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非要我满3个月才可以走 然后我1月1号没有去上班了说我旷工 我没有去上班的原因是第一我微信问他 他没有回复 第二我上不上班都要扣我半个月工资第三威胁我不去就别想要工资 我承认我也有过错方就是没有30天提辞职1月1号没去上班 打官司是否会赢呢...
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我们老板拖欠我们的工资，现在都二月份了，到现在为止，去年十二月份的工资还没有发，我们是否有权利罢工？如果罢工了，老板会不会以旷工为由扣我们工资？...
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我们老板拖欠我们的工资，现在都二月份了，到现在为止，去年十二月份的工资还没有发，我们是否有权利罢工？如果罢工了，老板会不会以旷工为由扣我们工资？...
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未及时考勤、违规考勤、徇私舞弊的，按其漏考、违规考勤的天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可参照国家规定。 3、 估价质量 报告含技术报告、委托书、委托方资料、随估价师会签单一并交于档案管理员。 四、估价业务档案管理员要认真核查归档资料是否齐全，不全的要及时让当事人补齐， ...
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了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在霸王条款！内容如下： 通 知 1、 员工守则 一、 热爱房地产评估事业，爱岗敬业 及时考勤、违规考勤、徇私舞弊的，按其漏考、违规考勤的天数参照旷工标准扣除考勤人员的工资。 二十三、 本制度未规定的，可参照国家规定。 3、 估价 ...
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事假扣两天的工资（也就是请一天扣两天），旷工扣三天的工资（也就是旷工一天扣除三天工资）。我也不知道这个规定是否存在问题，不多说，与主题关系不大 继续描述。我在五月十八日就上交了书面离职申请，领导还说，你没有满三个月，离职会扣除百分之三十的培训费哦，并且你要等到下个月十八日才能离职哦（也就是六月十八日） ...
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