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我暑假工作签了一份一年的长期工合同,干了一个,正常手续离职,老板娘说一个辞职以基本工资50一天结算,我跟她说达到基本工资标准,她说少的工资下个一起补,结果这个结算时财务说公司要按合同上的另一条未半年辞职扣除一千的学徒费,公司这么做合理吗?如果不合理违反劳动法哪一点?...
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四月份上班的,到现在三个了,一分钱工资发,也找我签劳务合同,老板说他自己给我们签了。63号提交的离职申请,一个了,可以走了,也不给结算工资,说710再来结算。这样他到时候不承认我上过班怎么办?没有任何证据证明我工作了三个。...
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但我也没有和他说要订合同。只是口头跟我说工资是这样算的。我答应了。但是没有书面签订合同,已经工作一个了。虽然我自己做事不是很努力,但也不至于一个离职走了,公司还不给我走,说要书面申请离职一个之后才批。我是否可以马上结算这个月工资,马上走人? 心里好底呀。 不知道自己该不该申请诉讼。我也 ...
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。其中100%由甲方支付,0%由乙方支付。具体费用明细以乙方培训结束后的结算单为准。 第二条 服务期的履行和终止 2.1 根据甲方规章制度的规定,双方约定, 培训; 第二阶段为通过七天考评正式进入工作周期,这一时间内如果工作不满一个并自动离职工资减半发放,超过一个离职者薪资正常发放但要提前半个 ...
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可以出去全职工作。进公司时签订了合同,但是我手中并没有。试用期三个,合同要求提前一个离职一个内自动离职每天扣10元,公司不满意按每天二十元结算,但是并没有说一个没有提离职辞职就不给工资。因为家中有事在公司只工作一个过试用期就向公司辞职了,但是公司不给我工资 ...
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上班未半个,因公司拖欠工资问题申请离职,上司口头批准离职,但同时被回收了厂牌,劳动合同也给到我,离职当天老板娘承诺一个内会结算工资,但至今已有两个,杳无音讯,打电话去询问一开始是推说月底,后来就开始只接电话不出声,又或者是以手机 ...
//www.110.com/ask/question-1981378.html-了解详情
上班未半个,因公司拖欠工资问题申请离职,上司口头批准离职,但同时被回收了厂牌,劳动合同也给到我,离职当天老板娘承诺一个内会结算工资,但至今已有两个,杳无音讯,打电话去询问一开始是推说月底,后来就开始只接电话不出声,又或者是以手机 ...
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我在本地的一个公司上班,没有签订劳动合同,工作一个半月后,因单位出差需要3、4个,而离职,单位结算上个月工资的时候,经理说我的工资不给开,公司规定,不干一个,一分钱钱,这种情况我该怎么办?申请仲裁能赢么?多久能知道结果?谢谢...
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提前30天,但是因为紧急事情,我在刚好一个后,就递交辞职信,然后就去上班了,到现在已经是第3天了,公司说离职申请递交后要等待总部回复,并且在回复前要继续上班,批准的话还要到总部结算,如果5天内不去继续上班的话就算自动离职,上个月的工资了,这样的规定合法吗?我该怎么办?...
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同意辞职是否等于同意随时可以离职。我来公司上班一个,因为能安要求完成工作。老板就让我们交一份计划书否则自动提出辞职,老板这样做是否合理?同意辞职后 接替,老板有一个口头协议。那是否我就应该做一个,等有人接替工作?或者我就应自己的情况随时离开。但工资还没有结算,还有试用期的工资是否要扣除?...
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