在一家发廊上班因为和店里不和谐 离职以前两个月工资发多为由不给第三个月工资，还和我没签劳动合同我辞职了就说上两个月给我发多了工资说是他们失误了就说他给我发多的也不要了这个月的工资给我就没有了。因为失误也是他们自己失误我有什么错。工资还可以要回来吗。谢谢给点意见如果没签合同他们应该给双倍工资吗...
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没签合同，我提前一天跟老板说要辞职，但他不肯付工资，跟我说等到他对完帐没有问题才给我付工资，但没有任何凭证，我担心他到时候不给钱我 的，只有我一个客服，工资是当面支付，没有凭据，没有工作证，我提前一天提出了离职做到月底，当时老板爽快答应了，现在我想要第二天就走人，老板说不可以，请不到人，不准走，走可以 ...
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想咨询一下。我入职以来一直都没签合同，到2009年3月左右，由于有个员工离职，提出未签合同的赔偿，公司赔了一个月的工资，所以公司要求我们全部员工签合同， 有聘书、解聘书的，买了社保的，怎样的情况才是违法解除劳动关系，怎样的情况才有双倍补偿金（1.5*2=3个月）？我能拿到11+3=14个月的补偿，还是 ...
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22日公司又要求我们重新补签合同即2008年1-1到2012年12-31日,我们不想签,但是公司说不签就离职,所以没办法就签了,不过在合同的日期我们写的是2010 补签并注明了日期,请问可以吗?到时真要起诉我们可以拿到双倍工资吗? 另在补签合同时我们有询问关于拆迁的事情，但给我们的回答是两年内不会搬， ...
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我去的是一家网吧吧台，刚去的时候没签合同也没准确说明压工资，这个月干了半个月，有事想要离职，老板一分钱都不给，说我把看店的事情扔下了耽误他营业，不给钱 要我五百押金我没说什么，这个月有事要走，老板平时待遇也差，现在要走一分钱也不给我，跟她说要离职态度对我很恶劣，我确实有要紧事，现在我不知道该怎么处理了...
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我去劳动局问过了，没签合同辞职以书面形式写辞职信再由快递以挂号信寄去3天后就可以走，我查电脑上的资料辞职信这样写可以吗。、辞职通知可以这样 第四十七条的规定支付经济补偿金，并按劳动合同法第五十条的规定，结清工作期间的工资及时办理离职手续. 还是简单点就写辞职回家。我辞了很久公司都不批，公司叫我自动离职 ...
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我在移动代办点工作两个半月，现准备离职，但没签合同，老板要扣我工资，我该怎么办，老板说新来的员工的工资由我来付，这合道理吗？ 我现有的证据是在上班的地方有和同事的合影，还有盖了章的收入证明，和 ...
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去年开始工作，没签合同，但是都有在里面上班，上班前口头约定月薪1w，年终再拿8万可是一年过去了，那年终的八万还是没拿到，后来不断的催讨，讨回四 想做了，三月份跟老板说要离职，要他派人来交接，可是到现在还是没人来，如果我一走了之会有什么后果，还有能不能拿回老板欠的9w元钱呢？他工资月月都有付，欠的是口头 ...
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。做了半年后，我向公司提出要买社保，老板以各种理由不买，也没有跟我签合同，12年4月，有一个员工走了，才帮我买，5月4日我当天辞职当天走。工资一直不发，到6月20日，通知发工资，但扣了我5月的全月社保。请问这种情况，我能得到补偿吗？老板还告我是擅自离职，造成公司损失，也说没有签合同，所以我是得不到 ...
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在试用期，公司说在职未满21个工作日主动离职是没工资的，被公司辞掉他们说也没有工资，我在那呆了8天，公司说我不尊重上级，就把我辞掉了...
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