我与原公司签订了《竞业禁止协议》，离职后我在一家《竞业禁止协议》允许的企业工作，现在原公司知道了，打算放弃《竞业禁止协议》中的权利，还要我也放弃追究的权利。可是，我现在已经履行了《竞业禁止协议》的义务，请问我可以向劳动仲裁部门要求原公司补偿么？...
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协议，其中保密协议中规定离职要提前6个月通知；竞业禁止协议要求离职后两年内不得去有业务竞争的同行业公司工作，但公司必须付两年补偿费。现在我要离职，公司要求6个 到了拒绝给我办离职手续，这样的选择权是否是公司说了算？否则若要提前离职就要求签无条件的竞业禁止协议，就是不付补偿费。请帮我解答是否合理，谢谢！...
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本人近期打算离职，但在2013年与当前公司的保密协议中有一条竞业禁止条款，条款声明员工离职时公司有权要求员工签订单独的竞业禁止协议（包含竞业禁止范围，补偿和赔偿等内容），但该条款本身并没有明确补偿金额。 这种情况下，我能否拒绝签署这份单独的竞业禁止协议？...
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。在我递交辞职之后，原公司老板发现我的去处，于是把当初签订劳动合同中的竞业禁止协议拿出来说事，一再嘱咐我说不能透露商业机密。不过说实话，我的这份 我月补偿金。原公司为了做到法律上的义务，书面通知我说这份协议从XX开始失效，劳动者不再受到竞业禁止约束。虽然这意味着我已经可以去同行工作，但是目前我已经在 ...
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未与原单位签订竞业禁止协议，原单位只是员工手册中规定竞业禁止。 本人在职期间即加入同行业公司股东，不久后离职，但与原单位未签订竞业禁止协议，原单位只是员工手册中提到这些规则，现在原单位去仲裁告我违反竞业禁止，需要补偿，这种情况是否合理？员工手册也没有宣读，对于此类内容本人并不知情。...
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我与原单位签订的竞业禁止协议如下： 乙方（我）同意在劳动合同有效期内及劳动合同终止或解除后的24个月内，不得到与甲方（公司）生产或 按月支付乙方经济补偿、经济补偿标准为每月人民币1000元，每月月底前支付。若乙方违反竞业限制约定的，应向甲方一次性支付违约金人民币50万元。如果违约金不足以弥补甲方所受的 ...
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我和原公司签了一份竞业禁止协议，其中有一条条款原文如下：“在双方解除或终止劳动合同后30日内，甲方决定是否对乙方竞业限制约束，要求乙方遵守竞业限制义务。”我想咨询一下，假如“解除或终止劳动合同后”超过30天，原公司仍然没有对我进行竞业经济补偿，是不 ...
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我在入职前公司时签订了竞业禁止协议，协议时间为两年。离职后，公司只支付了5个月的竞业补偿，就要求提前跟我解除竞业禁止协议，并支付我三个月的赔偿金（在确认我已经不在同行业工作后），这种情况我是否可以申请劳动仲裁，要求公司继续支付剩下19个月的补偿金？...
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与现在单位劳动合同中附有竞业禁止协议。请问我离职到同业公司，是否公司还需要与我签订一份竞业禁止协议并在三个月内支付才有效？还是我离职时候原公司不需要再和我签竞业协议，只要在三月个内支付我款项，竞业协议就有效？...
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1.和公司签过保密协议和竞业禁止协议。但是保密协议中含有竞业禁止的内容：5年内不得为其竞争对手工作。2.离职时公司既没有书面解除竞业禁止协议，也没提过经济补偿方案。 请问下，这2条是否违规。另外，由于才工作几天就辞职了，公司未发放过任何形式的工资，这种情况下所签合同协议是否有效？...
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