劳务合同，并支付20000元定金，双方口头约定一月内开工 你的问题：与一劳务公司签订劳务合同，并支付20000元定金，双方口头约定一月内开工，开工一星期后退还定金 施工，而是不断敷衍，几个月后敷衍不了了，就告诉我公司内部发生分歧，合同要终止，定金一星期内退还给我，但又过去了几个月了一直以各种理由拒绝 ...
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我的劳务合同1年一签2015年31日到期。但企业是2016年2月1日通知不在与我签订劳务合同，保留劳动关系。我签订了2次合同，但是第一年没签订合同，在职3年2个月。我该怎么办理？有补偿金吗？不保留劳动关系...
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建筑公司外墙抹灰施工业务与劳务班组签订劳务合同，因劳务班组质量，进度无法保证合同工期内顺利交付造成违约，公司根据合同要与劳务终止合同，劳务索要已施工面积核算费用的额外费用，请问如何处理？...
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签订了保险委托代理合同，起初是个人学历问题无法签订，后来疫情期间自己解决了学历问题，但是公司又下文件说只许离职不许入职，再后来又可以入职了，但是要又要把我调到其他地方入职，本人不想去。 在没有签订劳务合同期间，一直以助理的身份工作，但是公司一直把我作为正式员工，公司所有的工作群都进入 ...
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好，问大家一个劳务纠纷类的问题，谢谢。 本人与劳务派遣公司签订劳务合同，劳务合同上规定：若发生劳动纠纷，由用人单位支付相应的经济补偿。派遣到一家事业单位上班。事业单位与劳务派遣公司合约协议约定：若员工与用人公司发生劳务纠纷，由用人单位支付经济补偿。 请问，如果到时候发生劳务纠纷， ...
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公司与个体（无独立营业执照）签订业务承包合同后，该个人再与受佣者签订劳务合同。请问该劳务合同是否有效？一旦个体与受雇用者之间出现劳务纠纷问题，公司是否仍有义务承担相应的法律责任？...
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想问下这样一种情况：周某等一些人通过某中介签订劳务合同成为一家公司的工人，属劳务派遣，劳务工待遇，工作十年以上，工资和社保等费用的由公司支付 ，否则与工人解除劳动关系。 我想问：在这种情况下，工人有没有权利要求与公司签订正式合同，待遇为正式工人，工龄继续呢。如果工龄重新算，以前的工龄怎么样获得补偿呢。...
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我在公司承包工程，第一个工地签订劳务合同，己完工，第二个工地没有签订劳务合同，现第二个工地出现工伤事故，请问第一个工地合同条款适用第二个工地吗...
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我是一家保安公司，把招用的保安员派遣到客户单位工作，同时我司还具备劳务派遣资格，那我们能否与我们的保安员签订劳务合同？ 1、企业在什么情况下可与员工签订劳务合同？ 2、劳动合同与劳务合同有哪些区别？具体法律条款？...
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七月份入职公司未签订劳务合同，十二月份公司要求签订第三方劳务合同。后面一月份公司将区域外包告知无限期休假。准备劳动仲裁要注意些什么？能赢吗？...
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