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连续工作12年,因为住房的问题,说我服从安排,就停止了我的工作,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-4206390.html-了解详情
3台设备距离还挺远,我工作就很麻烦了,而且分给我的设备我还会,于是我就拒绝接受这份工作,领导就说我服从管理,给我解除合同,这样做法合法吗?》 补充:1;我的合同规定每天工作允许超过8小时,如果需要加班需要公司跟劳动者协商才能加班,我是经过班组长允许的才加班的,现在 ...
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我的工资级别却降之最低级别计发工资。这对吗?我是中级职称的专业人员、因工作性质变动、专业未聘是正常的行政行为。但因此将本人的工资级别在原专业工资级别中 最低标准计算工资。我百思不得其解、难道服从工作安排犯错了吗?职务变动工资级别应该相应变动吗?我在专业上工作聘用可以、为什么要降低我的专业级别来 ...
//www.110.com/ask/question-363592.html-了解详情
我在工厂工作快8年了一直服从领导安排,入厂时年我不怕苦和累带领新员工干活收入3000元人多了把我挤到别的岗卫收入一 下子少了一千元,活能轻一些,我我忍了干着,一年后我们上长白班了,就一直干着,现在入厂快8年了,也老了47周岁了,体力不行了熬了夜,却派我去干刚人厂时的工作,我干了了,同意调岗 ...
//www.110.com/ask/question-13682577.html-了解详情
您好,律师请问一下,与一个事业单位签订劳动合同作为合同制工作人员上班,在与该单位签订的合同未到期也未解除就被划转到另一单位,另外一个单位没经过我的同意就发函 但是待遇却少了一千多,我愿意,想起诉,但是他们会说我要服从组织安排怎么办?起诉的话他们说我服从组织安排而和我解除合同这对我以后考工作有影响吗...
//www.110.com/ask/question-13130727.html-了解详情
您好,律师请问一下,与一个事业单位签订劳动合同作为合同制工作人员上班,在与该单位签订的合同未到期也未解除就被划转到另一单位,另外一个单位没经过我的同意就发函 但是待遇却少了一千多,我愿意,想起诉,但是他们会说我要服从组织安排怎么办?起诉的话他们说我服从组织安排而和我解除合同这对我以后考工作有影响吗...
//www.110.com/ask/question-13130604.html-了解详情
公司领导口头让我调岗,我当时说服从领导安排工作没有实质性交接,一星期后邮件明确回复公司主要领导同意变动工作岗位,我的同意有效吗?...
//www.110.com/ask/question-10825771.html-了解详情
公司领导口头让我调岗,我当时说服从领导安排工作没有实质性交接,一星期后邮件明确回复公司主要领导同意变动工作岗位,我的同意有效吗?...
//www.110.com/ask/question-10824676.html-了解详情
公司没有说,是我上级领导跟我谈话的时候说的)转岗后的工作性质完全不同,薪资降低,并且有实习期。我同意转。但是当时签劳动合同的时候,上面有说要服从公司 方面,并且我不得有异议。所以我的上级主管和人事跟我谈话的时候就说如果服从公司安排就让我自动离职,请问下,公司可以这样做嘛?还有一个问题就是公司没有给 ...
//www.110.com/ask/question-9574981.html-了解详情
劳动合同未约定工作地方,范围,但约定员工需服从公司安排,员工在某岗位已工作多年,现在被要求调动到工资低的岗位,员工想去,如何救济...
//www.110.com/ask/question-6305929.html-了解详情
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