工程做了零星的几个，很快又晋升为二级；还有和建筑公司签了合同，收了定金，但三年都没晋升。公司的经营范围很广。培训、咨询、筹划、劳务输出等，现在政府又给公司在服务中心开了一个服务窗口。我想知道这样做是否有违法、违规。政府给他们开了服务窗口是否有文章。...
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公司要组建一家新的分公司，领导在没有询问过我个人意愿的情况下直接口头通知我调入新公司新的工作岗位，而且也没有给我人事调令。甚至我本人表示了不愿意去的想法后 要求我去新分公司。请问我是否可以不去，因为明升实降，并且个人收入待遇各方面都不如现在。我该如何为自己争取利益？公司这样做合法吗？我可以要求赔偿吗？ ...
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发生纠分，一员工持刀砍伤另一员工，被砍伤员工还在住院期间公司将两人开除。请问公司这样做合法吗？公司有没有责任进行调解？同事当时用刀砍伤我，我并没有还击同事，公司就以打架斗殴开除了我，而且我还在住院期间就开除了我。请问律师：1、公司认定我是打架斗殴是否正确？2、我还在住院期间公司就开除 ...
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了15天的工资8月份去查都没给我，我问财务她说交金交光了还不够交公司还贴钱的意思，但综合保险不是应该全由公司交吗？而且我上网查我的综合保险费3个月加起来还没工资扣掉的多。不知道公司这样做合不合法？谢谢！...
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你好,请给于我们帮助,事情是这样的,我们三人在网上应聘,从深圳来苏州公司上班,签了一个六个月试用期的合同.现六个月的试用期将到期,还有几天.但 是一;公司不续约,我们是否可以要求公司赔贘,二;公司也没有说不续约,只要我们接受降薪我们可以继续上班,但是降薪我们不同意,又应该如何做,是否也可以要求公司赔贘 ...
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克扣了我一半提成，而且本来应该是1000元的底薪也变成了800元，公司这样做是否合理？而且公司基本不按时发放员工工资，每个月都会拖欠那么一两天，加班还不支付加班费。而且10.1到10.7法定假日的时候我上了4天班，公司说下个月支付，是否合理？我这样的情况该怎么维护自己的合法权益？...
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的休息时间。我想问一下如果加班时间请假，有没有权利扣除你当天的工资？我们有没有权利拒绝加班？ 公司说我们上班不能算12小时，只能算11.5 那0.5小时吃饭时间不能算在上班。这样做合法么？请问就算11.5小时，我们这样上班是否已经超时。劳动仲裁是否会受理...
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我现在桥头一家工厂工作,在这家工厂以工作以两年有余,2010年12份我辞职公司没批,以招不到人为由,于是我就一直在工厂上班,过完年后,于2011年 在2011年春节放假期间前后辞职的人员只能拿到法定三天的工资,请问公司这样做是否违反了劳动法,而我又该怎样维护自己的合法权益.谢谢,张律师请回复.还有我 ...
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回家待岗，并且，没有期限也没有生活费。由于我到这个部门不久，其他的员工都与公司领导有关系，所以，我就成了回家待岗的一员。由于没有生活费，也不为 这样叫我还有另外两名员工回家了，但是，公司仍然对外还在招聘管理干部和员工。 1.请问公司这样做合法吗？ 2.公司应该为我支付补偿金或者赔偿金吗？应该怎样计算？ ...
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并未提及销售任务以及试用期内必须达到的销售额。签了合同2个月后才口头提及如试用期达不到公司要求销售额就不予转正。当时本人没有表态。试用期结束后，公司 销售额。合同中说如果不符合公司用人标准，则公司可辞退员工并没有任何经济补偿。请问公司这样做是否合法？即使不符合公司用人标准，是否需要提前通知员工？试用期 ...
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