公司2008年2月3日签订3年期劳动合同，2011年2月2日合同到期后公司并未与我续签劳动合同。2014年2月2日公司要求与我签订自2014年2月3日 期限劳动合同。我想咨询一下我是否还能申请仲裁，让公司赔偿双倍工资。这种情况一般申请仲裁时限是多长时间，起始日期如何计算。如果不能申诉双倍工资，是否就是 ...
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根据合同条款按较低岗位计算。我想请教各位大神：公司条款是否合法？如不合法如何与公司商谈？如公司不修改合同本人如何维护合法权益？请各位大神出出点，非常急 公司有前科，我坚持要求增加。现公司要求我书面提出要求，我估计双方达成统一的可能不大，如果因此导致未能与公司续签合同，我能要求经济赔偿吗？各位大神支支招 ...
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月，快五年时间，之前已经签了两次合同，按劳动法，今年三次就算是无固定期限合同了，由于公司待遇一般，福利又少，每个月加班都回超出100小时，这与劳动合同违背，现本人不想与公司再次续签，是否可依据超出劳动时间为由，不和公司再次续签合同，是否可以要求公司有经济赔偿。...
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我在公司工作4年了，第次是签了一年的劳动合。第二次签了三年，劳动同到2011年12月31日，已经到期了，公司并没有说续签和不续签。如果我以此理由提出辞职我能否得到赔偿？如果续签，是否公司要跟我签无定期合同。谢谢。...
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旧的劳动合同到期，新的劳动合同工作地点有变更，待遇相应提高了，对于新的劳动合同变更内容没有书面告知员工，员工不续签合同，请问这种情况公司是否需要支付经济补偿金吗？...
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补偿的话，按什么标准补偿，问题是已经承包到期了，实际盐田资产价值根本达不到政府每公亩750元的标准。原始合同内容如下： 盐田租赁协议书 出租方：山东省潍坊市寒 》的有关规定赔偿甲方损失。 七、其他： 1、在租赁期满前半年，双方应及时协商明确是否继续租赁，在同等条件下，乙方可优先续签租赁合同。 2、乙方 ...
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公司年满5年，之前已经签过2次合同，最近合同到期时间是2011年2月。我有3个不明之处希望得到好新律师的回复。1：如果公司同意跟我续签，属于第三次签合同了，我能不能要求签“无固定期限劳动合同”？2：如果公司拒签，是否违法？如果违法应该赔偿我几个月的工资？3：如果公司跟我续签 ...
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我06年12月进公司，2010年11月合同到期（08年续签一次），如果我不续签，公司是否有经济赔偿？...
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了这个通知。 但后来我发现这份通知中，只是强调是因我本人在拿到合同后未续签，所以要求我“办理相关手续离厂”，而且明显是刻意回避了“终止劳动关系”的 如果单位按自动辞职给我办理相关手续，以及不办理失业保险，是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿？ 小弟分不多只有20，全部双手奉上，希望各位 ...
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了，因为他之前的辞退我是接受的，他的撤回我就不答应了，现在公司想按照合同到期不续签来辞退我，赔偿涉及到以下几个方面，请帮忙解答，谢谢！ 1、我是 说，没休的年假是要按3倍的工资来赔偿的，我是因为公司要辞退我而没办法休假的，现在公司想不赔偿，请问我是否可以继续争取？ 问题补充: 还有提成制度，说没有完成 ...
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