后来又给我说是因为什么能力不行要开除，又说是因为别的原因什么的！刚进公司的时候，签了一个试用期三个月的合同，可是合同却没有给我们一份。 辞职的时候，我问公司要签的试用期合同，副总说当时签了就给我们了，还找了员工来核实，员工也都说没有给！而副总一直说给了！（针对这个问题，我有录音下来） 针对 ...
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我的劳动合同今年12月底到期，本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西，请问这个是合理的吗？我的理解是，合同到期，直接办交接 这个呢？是企业的自我保护码？ 请问在新劳动法里是否有赔偿？？？ 因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过，所以人事才要求必须写一份这个才给办离职 ...
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你咨询的是关于劳动纠纷方面的事情，我不太懂法律，这个事情是为我的一位朋友咨询的，他所工作的单位是属于私企，因为公司总出现一些对于离职员工不给开支的 的想法是准备在下次开支的时候将自己的工资开到手以后（每月12号开支）在向公司要出差的差旅费，将500元押金，与这十二天工资一起拿走，大约1000元以上。 ...
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，只得无功而返。无奈之下，我想到去劳动局的劳动纠纷仲裁委员会去投诉，可是仲裁委的人告诉我投诉期已过，除非是在职员工，否则没有投诉权利。这样的说法简直荒唐 那么法律究竟何在？ 当我再次来到开发公司的时候，终于得到了答复，可这答复竟然是“所有由于占地转制的人都没有上保险，因为国家没有提倡”！这不是骗人吗！ ...
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开过一次会议说要请律师过去签正式劳动合同,但是后来一直也没消息,我们员工也没有说的. 2008年11月7日,公司以效益不好名义解聘我. 聘我来的时候说 消失好长时间了,现在还没给算拖欠么??? 我如果要去找一些部门帮助,应该怎么办?因为很多东西都没证据,而且这工作面试都是面谈的 我很担心北京这能不能 ...
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有员工自己出钱借给公司使用，股东B也在外借了大量贷款，因撑不下去股东B背债务离开，股东A因生产厂家原因（因为从厂家授信拿货600万）来接受目前店面，但是重新注册新公司，股东A承诺解决之前公司遗留欠员工工资问题，并签有协议，协议承诺从2019年10月-2020年3 ...
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员工入职半个月出差了，期间老板自己跟他们谈的说出差工资之外每天100块钱补助，但是公司有规定不工作到年底补助不给，未告知员工，员工回到公司后就离职了，但是因为人事未跟员工签订劳动合同，员工现在现在到劳动局要求赔偿补助和双倍工资补偿，请问企业该怎么做...
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我个人与一家公司合作，要求我承担员工的工资，后来因为经营问题导致拖欠员工工资，然后我离开了公司，离开公司前签署了一个协议要求我承担未偿还的员工工资，现在员工要告我。...
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律师您好！今年3月在沙区一家房产中介从事招聘文员工作总共8个月，到今天辞职也没有和公司签订劳动合同，也没有给我交过社保，有录音和曾经招聘的人可以证明我的工作时间，还有一些给公司缴费的票据，因为是刷我的卡先付，在支付给我现金。虽然有工资单但是没有公司盖章也没有老板签字，每次 ...
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2013年10月开始公司由于其他债务纠纷账户给冻结了，一年多了，一直没有钱发工资，2014年6月开始公司单方面解除所有员工的劳动合同，所拖欠的工资与遣散费申请劳动仲裁，因为公司账户是有钱的但给冻结住，让我们申请劳动仲裁再到法院申请执行，说是可以优先把账户 ...
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