张律师。我的情况是，我打两份工。一份交金的。一份是不交金的，也没有签订劳动合同。是做保安的。现在这个不交金做保安的，在没有提前通知的情况下，和我们说用人单位和保安公司不签定合同啦。也就是说我们没有工作了。你们可以结工资走人了。其他的员工都得到了相应的补偿赔偿。而我们这有几个是在外面有交金的 ...
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18年六月入职一家健身房，没有签订劳动合同，期间经常会拖欠工资，后来决定辞职。8月30日提出书面辞职，一个月后正式离职，一共工作4个月。离职后老板以 的底薪，只能拿1100。还说我有一天没有考勤，又把全勤扣了，按他们的计算工资只有1200左右。申请劳动仲裁可以要求赔偿双倍工资吗？他们扣除底薪合法吗？...
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18年六月入职一家健身房，没有签订劳动合同，期间经常会拖欠工资，后来决定辞职。8月30日提出书面辞职，一个月后正式离职，一共工作4个月。离职后老板以 的底薪，只能拿1100。还说我有一天没有考勤，又把全勤扣了，按他们的计算工资只有1200左右。申请劳动仲裁可以要求赔偿双倍工资吗？他们扣除底薪合法吗？...
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你好！请问一下，我是2016年4月份在公司上班的，2018年8月公司才与我签订劳动合同，签订合同日期是2016年4月至2019年8月，老总的签字日期是2018年8月，因公司要让去江津上班，但是我不同意，辞职是否可以赔偿，前面两年没有签订合同可以要求11个月的双倍工资赔偿吗？...
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我在工地做工，已有半年，现在不慎在工地滑倒受伤住院，由于工地对我务工赔偿不以我实发工资补偿，我又是由木匠包工头聘用到工地做事，我现在能不能到仲裁委要求劳动仲裁给我赔偿为签订合同双倍工资。在我做工期间都没有签订合同...
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没有签订任何合同，工作6年了，被公司开除了，我能申请赔偿，或补偿吗。 本人是一家家具厂售后服务人员，再公司已经任职5年半，现工资7000,没有社保，一直没有签订劳动合同。由于最近家庭原因，经常性迟到，或者严重性迟到。公司以严重性违反公司考勤制度，让我自离，给我 ...
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因和老板没有签订劳动合同 工作没有交接就不干了 工资未结 随后要工资老板不给 告到劳动局 协商未果 私下协商只付一半工资 并且要求撤诉 一切照办了 老板现在起诉要赔偿店里损失 该怎么办...
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没有买保险. 到2017年元旦,公司开始批量签订合同,合同上没有入职时间,只有合同有效期限,期限是自己填,公司规定是填2017年1月1日到2017年12月31 如果签了这份合同之后,对我16年的工作时间仲裁有影响吗?因为如果我不签,公司就会拒付我们的业绩提成. 然后,我除了要求赔偿双倍工资之外,还可以 ...
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应该也是属于公司性质的），两个单位的营收完全由公司决定，两个单位员工的工资完全由两个单位自己决定。2016年1月1日公司调动我到新单位，至今快一 解除劳动合同，和新单位没有签订劳动合同，在新单位领工资； 原单位就要关闭，目前还在原单位上班的员工可以与原单位相互解除劳动合同，买断工龄，获得赔偿。我也想回 ...
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没有签订劳动合同，就说是公司解散，可是现在公司照常运行、也拖欠工资打得欠条，我该如何追回赔偿已经签了离职申请单.去劳动仲裁委员会提起仲裁。 追回赔偿几率大么？一个月工资3500、可以赔偿多少？我需要准备什么材料吗...
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