提交离职申请后，需要请假回家有急事，主管不批 我是6月12号提出离职的，写了离职单。公司说要做满一个月到8月11号才能走，之前跟主管谈过说要提前10天 了几天了，我跟主管请假说要回家，主管不批怎么办？我直接不来的话这请假的10天算矿工吗？因为还压着一个月的工资没有发，会被扣工资吗？有什么解决办法吗？...
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2017年8月15号，本人找好下家向单位申请离职，单位同意月底办理离职手续（口头上）。月底时候单位说离职必须一个月交接，需要9月15号帮忙办理离职手续。8月31号晚上单位离职欢送会，后醉酒犯事，在昆山市看守所刑事拘留5个月。出来后，找到新工作才发现 ...
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公司办公OA系统提辞职，然后我以电子文字形式提了离职申请，并批准了。现在快到一个月了，公司以每人接手为由拒绝办理离职手续。如果走人就算违约，要付违约金2万。入 具有同等法律效力”。我签了这样的合同是不是必须按照公司的来没人接手，我一个月到期后还不能走啊？我该怎么样才能辞职成功？哦，他们还收我的从业资格 ...
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现在大三实习，在公司实习了半个月，想申请三天后离职，领导不同意，说必须一个月以后才能离职，否则就不给这半个月的工资但是我们现在并没有签订劳务合同，不是递交离职申请后三天就可以离职吗？这种情况应该怎么办呢？求助...
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离职后一个月有带薪休班 但我离职后他没说制度已变 但早在一个月前就变了 公司隐瞒了 我离职后后一个月才告诉我 申请劳动仲裁 需要那些证据？...
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我在公司入职不到一个月，还在试用期内，我现在提前三天申请离职，但是公司不允许三天后离职，说还要在申请离职后做满一个月，这种是不是违法的，...
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2009年9月入职，2016年3月15日以书面形式提交离职申请，公司副总在离职申请上签字同意，之后跟部门办理完工作交接部门主管签字认可，后又跟人事行政部办完行政交接 折算工资给与补偿，公司就强制发公文让我从3月16日到5月20日休假，这都超过一个月了，而且我本人不同意后，还是强制让我休，我希望要回我的 ...
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工作将近一年，期间公司一直没有给我签劳动合同，也没有缴纳任何保险。我提前 几天申请了离职，让我先交接工作，交接完后公司又说我是老员工，要求按照流程，提前一个月申请，也就是说一个月后才能离职，而且公司不给开离职证明，说从来没有开过。这种情况下，我现在离职，2、3月份的工资 ...
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合同规定辞职申请递交后一个月才能离职，我是递交辞职报告后17天离职的，公司以此为借口扣我一个月零20天工资，还能要的回来吗...
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我在一个国企上班快五年了，7月提交申请离职然后9月1号正式离职，8月20几号时公司什么都没通知就发了一笔奖金，这笔钱发的很隐蔽和快 审批下来的钱就发了，现在公司突然又说这笔钱是市场化强盘激励预发奖金，如果中途离职还要我们把离职后几个月的钱退回去，想要咨询一下这样合理吗？并且在发这笔钱之前公司还发了高温 ...
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