公司试用期不签订劳动合同 -法律咨询搜索

辞退过了试用期但未签订劳动合同的员工应如何补偿？

您好，我司于2011年6月6日聘请了两位员工，并承诺试用期为一个月，但试用期满后单位并不满意，并口头对其的工作性质有所调整（但未发布通知），8月分仍觉不满意，并于8月8日发布调整工资及签订劳动合同的通知，两名员工均不接受并拒绝签劳动合同，现公司辞退两名员工当如何补偿？...

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未签订劳动合同一年后离职

到该公司工作，因为是转专业，所以说要试用5-6个月，可是一直没签劳动合同，只是在我刚到公司的时候要了一份学校发的三方协议，09年六月底与公司闹矛盾后离职申请，现在算来已经满了一年，还能不能要求原公司支付我双倍工资？我的试用期是五个月，之后开始交保险，但一直未签订劳动合同！还能申请劳动仲裁吗？能的话 ...

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员工拒绝签订劳动合同但又每月领取工资

月薪3000~4000.一员工于2008年7月9日来我公司报到，试用期工资为2200元。2008年8月9日我公司根据整体的工资水平和他试用期间的工作能力及，工资定额不变，去留自己选择，但是他直到2009年1月22日公司通知解聘之前都没有提出任何异议，并且每个月都拿了工资。现在他以为签订劳动合同为由 ...

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公司不给购买社保，未签订劳动合同，切周末无修，我想走劳动仲裁

公司不给购买社保，未签订劳动合同，切周末无修，我想走劳动仲裁，这个胜率多大，我能得到什么赔偿，面试时老板答应给买五险，现在带试用期一个月已经三个月了，一直没有买社保，也没签合同，和老板谈一直讲要在公司稳定下来才购买社保...

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您好，我签订劳动合同后，没满一个月试用期还没过，公司以不同意转岗为由讲我辞退

您好，我签订劳动合同后，没满一个月试用期还没过，公司以不同意转岗为由讲我辞退，我可以要求赔偿吗？关于赔偿的标准是？...

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试用期已满一个月，但是第二个月才满半个月，公司未签订劳动合同

试用期已满一个月，但是第二个月才满半个月，公司未签订劳动合同，也不给我缴纳社保，我这时候可以随时离职吗可以要求支付两倍工资吗离职的时候，我给他呃打一份离职通知书就可以了吗...

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上班有两个多月，没有签订劳动合同，公司告知试用期不合格，叫我自己写离职申请

上班有两个多月，没有签订劳动合同，公司告知试用期不合格，叫我自己写离职申请，写了离职申请还可以要求补偿吗？...