员工培训协议 编号： 甲方：xxxxxxxxxx乙方： 为提高员工素质和能力，经甲乙双方协商，签订以下协议： 一、甲方根据需要，征得乙方单位同意，批准乙方到 （ 、服务（工作）期限：乙方自毕业后起算，为甲方服务（工作）时间不得少于 8 年，调离本公司时须退还甲方所支付的培训费。凡调出中xxxxxxx限 ...
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来新单位的时候 公司准备派我们去外地学习一个月，后来10月份才去外地参加职业技能培训一个月后回来， 当时培训前没有签订什么培训协议或者培训合同，只是口头提 .此合同一式两份，甲乙双方各执一份。 相关部门和行政人事部必须监督培训合同的执行 甲方： 乙方： 日期： 日期： 现在我想了解一下： 1.如果我要 ...
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我在09年毕业的时候入职了一家人才外包的公司，与公司签订了培训协议。 培训协议规定公司出资2万元为我培训，其中包括（培训费，每个月800元的补助，总共4 我办理入职这样合法吗？并且还有各种各样的考试。只有通过后才能入职（这在我去培训之前可没有说过！） 劳动合同不是人手一份吗，而我手里没有劳动合同，公司 ...
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3年的劳动合同，后于2008年9月与公司签订了培训协议，进行为期10个月的脱产培训，协议内容主要是培训完了要回公司服务2年，如果违约要赔偿培训费和培训 我就辞职，可是根据劳动合同法第22条，违约金不能超过培训金额。我跟公司提出只赔偿培训费，不赔偿工资，公司不同意。所以至今未办理完离职手续。请问我该按照 ...
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个人与公司签订协议，接受公司培训，培训结束后为公司工作。培训期间，由于疫情等原因培训未正常进行，个人想解除协议，公司要求赔偿违约金。关于违约金的问题请问怎么说？...
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请问在公司签订了培训协议，内容是公司培训三个月，培训费用为18000，前3个月支付6000培训费，剩余的12000在工作后的每月工资里扣除，每月扣 年，没满两年离职的话要支付剩余的培训费。 我现在转正工作了六个月，培训费还剩9000，因个人原因要离职，是否需要按照协议支付剩余培训费？ 这份培训协议是否 ...
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跟泉州一家公司签订了培训协议那种离职需要赔偿的协议是2019/3/31截止 2019/4/1开始履行劳动合同跟培训协议服务两年2021/4/1为止培训地点是江苏 现在 再江苏再呆3个月2019/7/1才能回去，而劳动合同的工作地点是泉州 4/1的工作地点是泉州 现在不想继续签协议想要离职需要赔钱吗？...
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1.与公司签订合同后，转正后签订了一份培训协议，里面规定服务期为五年，如果违约赔偿违约金4万元，及退回工资中所包含的核心员工待遇。 2.2016年 全额缴纳。其中薪资分为基本薪资及年终奖和项目奖，目前为止2017年的年终奖按公司内部规定为两个月薪资，未发。由于研发人员是跟随项目进度，日常工作及节假日 ...
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进一家软件公司。公司以入司培训名义让我们签订培训为期四个月的培训协议。有说公司没有培训资格。委托培训机构对我们培训。但是培训中发现这家软件公司就是一个中介公司，只能帮我们 。因为培训是跟百度钱包做的教育贷款。百度说不管，只让我还钱。软件公司当初签的合同也扣留不给我。现在百度在威胁我的家人。我该怎么做?...
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进一家软件公司。公司以入司培训名义让我们签订培训为期四个月的培训协议。有说公司没有培训资格。委托培训机构对我们培训。但是培训中发现这家软件公司就是一个中介公司，只能帮我们 。因为培训是跟百度钱包做的教育贷款。百度说不管，只让我还钱。软件公司当初签的合同也扣留不给我。现在百度在威胁我的家人。我该怎么做?...
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