，协议指出这次培训产生费用5200元，协议签章为**公司筹建处。10月底我们要求签署劳动合同，公司以未注册为由，要求我们等待，但直到1月30日才与我们 是否培训协议是否也无效时，公司声称协议是有效的，若再有疑问让我们去提交劳动仲裁。我们对此非常困惑，大学生这个弱势群体怎么样通过法律维护自己的合法利益， ...
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甲方其他员工）隐私等需要保密的信息。为保护秘密，防止不正当竞争，避免损害他人合法权益，甲乙双方达成以下协议规范双方的行为： 1、甲乙双方确认，本协议 或甲方合作伙伴商业秘密从而负有保密义务的人员；甲方可根据需要，自行决定是否要求乙方在劳动合同终止或解除后承担竞业限制义务。 （二） 若甲方要求乙方在劳动 ...
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基本工资分成两部分，后又将原劳动合同收回，我手上现在有协议）。 问题： 1/公司将基本工资分成两部分（比第一份基本工资还低），此做法是否合法。 2/公司在未公告和将处罚书给本人签字是否有效。 3/按目前情况，公司想接此机会要本人离开（本人是一名管理人员，由于公司管理成本高，用各种方式 ...
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没有公司和派遣公司的印章，之后新伟祥公司强迫员工签订，不平等协议书，大致内容是同意将劳动合同放在公司里，现在子女上学需要办理居住证等证件，需要公司提供劳动合同 结束日期，和天津新伟祥公司，天津雍达劳务派遣公司的印章的在职证明，请问这样公司是否合法？与员工签订的不平等协议书是否有效？如何讨要劳动合同书？...
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： 能否在繁忙的时间中抽出点时间帮我看下这份结婚协议？想知道这协议内容是否合法，有哪些条款不合理需要改变，还有哪些方面没考虑周到的，希望能得到您的 终老则由夫妻共同生育或负有抚养责任的子女继承。 第十一条 乙方若在家从事家务劳动，不外出就业，则甲方应该支付乙方每月收入80％的费用作为夫妻同共财产，直至 ...
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结束后的相关约定 1. 乙方在培训结束后，综合考核合格者应与甲方签订不少于一年的劳动合同，甲方为乙方提供第一年中的前六个月的薪金+绩效奖金+其它福利后的总金额不得 文件将被视为本协议书的一部分。 10.本协议一式三份，经甲、乙双方签字后生效，甲方执两份，乙方执一份,复印件无效。 请问这份协议是否合法？...
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您好，我现在想离职，在这个公司工作了3个多月，没有签过劳动合同，也没有购买社保，只有签了一份员工工作手册，里面有规定离职须提前一个月，我想问 个月后才发放，也是有一张纸，然后当初我也在上面签字了，请问这样的规定是否合法，是否有效。我现在只想能尽快离职，能够在离职时拿到应得的工资，请问我应该如何做？我们 ...
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不足，只能委托朋友缴纳山林管护押金及取回合同。现在分红时才发现，我只是合同在手，但合同押金并没有帮忙缴纳。 合同签订均为正规合法程序，但朋友获得的合同方式是否合法，与合同能不能有效，是否有关呢？ 这份合同有没法律效力？ 如果没有法律效力，我辛苦管护山林12年，是否可以获得劳动报酬？ 谢谢！...
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1、现公司劳动合同上包住宿没有具体写。办理入职时口头协议包食宿，合同上这样写的：现住址：员工宿舍，（请问包住宿是否有效？）如果有效，现员工宿舍 有部门员工团结没有辞工，公司想办法将你调入收入很差的一个部门，将你逼走，是否合法？ 3、如果公司关闭，合同又未到期,入职4年，2年一签合同，比如合同期是08. ...
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规定，甲乙双方经友好协商一致达成如下协议: 一，乙方必须符合《美团外卖配送服务协议》关于送餐员的要求，自行办理和提供以下证件: 1.提供真实合法有效的 非劳动关系。乙方不得依据劳动关系向甲方主张任何劳动者权益。三、声明 依据本合同，乙方只需提供送餐服务即可。乙方有充分地自主权决定是否送餐，可以自由安排 ...
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