我2002年进公司工作，每三年签一次合同，共签了三次合同，现在九年了第三次的合同快到期了，我本人还想续签，可公司不想给续签了，我能的到那些经济补偿？有几个月的经济补偿？？？我得罪过领导她有打击报复心里，不想和我续签，我应该怎么办？...
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钱给我？ 2. 如果续签，是不是要签无固定期限合同？能具体到补偿几个月吗？？是3个月还是4个月？如果公司到合同到期天再告诉不续约，那公司是否还要补偿1个月的待通知金？...
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续签，我便续签了交上去，但我应持有的那份没有返回。29日，公司以岗位工作不饱和为由不再与我续签合同，我是否应该要求公司赔偿每年一个月即3个月的所得工资？ 时的全部费用都由自己承担，没能享受到生育保险报销及公司的任何补贴，请问我是否要求公司补偿？补偿的内容应包括哪些？由于合同已经到期了，所以急求答复！...
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2007年1月底开始的2年合同,月工资为税后4000元!合同在2009年1月底就已到期,从2009年2月至今为止,公司没有与本人续签过任何合同,目前本人还在 的计算标准以及总金额? 3.现公司口头上只愿意补偿一个月薪水，本人不愿意接受,是否可以不签收退工单?在协商不成的情况下本人是否该坚持继续工作直至 ...
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），根据是什么？ 部分答案： 1.按照一年半； 2.按照两年： 3.合同到期，员工决定不再续签，所以无补偿； 4.按照新合同时间，应该是按照1年。 我的理解应该是按照 ，已经清算。而这个新公司的合同到期，结果是：对方再三追问下，我说出要走的意思。他说你在这里工资也不提高。 这样的话，我还有经济补偿吗？...
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公司名下跟我们签订合同，每年一签，已与该公司签了3次，签订到2008年12月20日。 问题1、公司到年底合同到期不再续签，按照新劳动法我是否可以得到经济补偿？ 问题2、可以得到多少个月的经济补偿？是一个月补偿还是有机会通过仲裁得到n＋1倍的补偿？ 问题3 ...
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本人在一家公司已做了七年，现因身体不适请病假六个月，到三月底合同到期了，公司找我谈事，叫我自己不跟公司续签，说是也有补偿的，请问有补偿吗，我也咨询了相关单位，说只要公司不续签可以赔偿，自己不续签没有赔偿，那我的情况是公司叫我自己不续签，...
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1天单方面毁约（因为刚好在我合同到期当周公司会大规模裁员），不愿与我续签，期间我并无过错。公司只愿意按工龄赔偿我相应月份数的工资，但是因为临时解约，太突然，我希望能拿到1个月的代通金补偿。合同马上到期，如果赔偿未达成一致，我是否可以不在到期确认书上签字？还有，我应该怎样维权？...
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开庭了，但是没当庭给予裁决书。 其中最主要的是公司(用人单位)违法解除劳动关系的赔偿金问题和第一份劳动合同到期之后没有续签劳动合同的双倍工资差额问题 我是2011年03 了四年零两个月,给我的经济补偿5个月,老板口头说给,还说他们不是流氓公司.给!我还要竞业限制补偿,老板说不给,你可以想去那里上班就去 ...
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离职，觉得老板这样做很过分，是否可以跟她提出要求补偿。谢谢先谢谢大家这边的回复。我想再追加下， 1.续签合同，时效还未过一年。 2.我是主要负责人，无权 这中间是因为：1.当时老板口头上答应我是会给我加薪500元的，然后合同到期后她那会家里出事，所以我想等她进公司后跟她确认还薪资在签订这个书面的合同， ...
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