我是合同工，工作是三班倒的，用人单位称今年七大节日期间不再发放加班费，改为以补休代替，请问这合法吗？我看了一下劳动法，劳动法第四十四条说在法定节日是要支付加班费的？是这样的吗？如果用人单位违法，我们应该怎样维权啊？ 谢谢...
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辞退招聘新人，人力资源总监回复面谈。另外一封邮件大致内容是人力资源总监要求将我调到公司一家即将关门的工厂去。（个人认为是想让我自动离职） 2.加班费： 公司一直没有按照劳动法足额支付加班费。 3.社保： 公司从2002年12月才开始给我买社保，在2003年其中有3个月 ...
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每天工作8小时，每周工作六天。是否应该支付加班费？单位应该如何规避加班费的法律风险？...
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在试用期内公司要求我们上夜班，每天还加班3-5小时，周六周日也经常加班，不给加班费，来到这里后发现好多应届大学生全是这样，有的甚至6个月试用期都没加班费，每天还得工作12-15小时，但我们是有工作经验跳槽到现在单位的，不是大学毕业后直接来的，这样压榨我们是不是违犯了中华人民共和国劳动法第 ...
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有很多deadline,所以不得不常年加班。平均一个月15-20小时。曾经问过人事部有没有加班费，没有得到答复。老板从来不主动要求加班，只要求你必须完成工作。但是不 没有打卡，只规定8点以后加班可以打车回家，有老板签字的出租车费报销。不知道这样申请劳动仲裁的话可以获得加班费补偿吗？会说是自愿加班么？...
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说保险过期，俺是09年9月前没交，缴纳时都是按最低工资标准缴纳的。 对加班费俺仲裁了，证据如下： 1. 俺出示由经理签字的未打卡说明复印件（单位是打卡上班的 支持，单位不支持。 仲裁最后都驳回本人请求。俺问仲裁，他们说未提取到单位证据。让我去法院，法院只受理加班费部分（说保险部分不予受理） 现想请律师...
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日入职，合同期限2年，岗位财务，每日工作8小时，每周不超过44小时，加班支付加班费或调休。其中一条：员工奖惩按《职工守则》，甲方有权监督乙方......最后签名的 所有9月我还不知情办理退税申报，因为没有考勤机，我的所有加班没拿到1分加班费，也没让我调休过。10月公司招了新会计，书面通知我解约并去交接 ...
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你好，各位律师！ 本人在一卖场做卖场经理，当初签订合同时，老板说国定假日和周六周日无加班费的（未写入合同），现在我离职了，是否能追要这部分加班费？谢谢了...
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公休加班如何支付加班费？例如：6月份工资已发，单位规定6月10—13日为固定公休日，10-13日加班没有休假，如何计算加班费？指带薪休假。...
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