办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加了竟业限制和保密限制， 具体如下： （一）若乙方不能胜任 ， 如果我去客户公司，我需要负什么责任。使用期不签劳动合同违法，且试用期3个月只签了一年合同好像也不对。 公司从来没有发过工资条，不清楚工资 ...
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我于2008年8月，进先前公司工作，一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险，只是给了两百块钱，说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到 ...
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是1997年进公司的，在2007年9月签了一次劳动合同。合同约定的时间是从2007年10月到2009年9月的。 按劳动合同法的规定，在同个单位工作 期限劳动合同。 1.那公司是应当在2008年新的劳动合同法颁布后就与我们签订无固定期限劳动合同，还是在2009年9月上个合同到期再续签的时候再跟我们签呢 ...
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本人2017年10月1日与公司签订一年的劳动合同，当时签合同的时候工资10000每月付清，到2018年1月公司说为了减少个人税收，重新给我签订一份4500的合同，日期还是从2017年10月1日起，然后说公司其他管理员都压30%至40%工资年底给，每个月分两张卡 ...
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进入公司三年公司没有签订劳动合同 现在又想签订一年的劳动合同 这样能投诉之前违法吗...
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进入公司三年公司没有签订劳动合同 现在又想签订一年的劳动合同 这样能投诉之前违法吗...
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月11上班后调岗为更夫月薪1500元。12日签了一年的合同（累计签合同超过4-5次）此后在没签过合同。上班后要求我每天晚4点到次日早8点在岗 通知没有书面通知。工龄17年，现年48岁有毒有害工种55退休不到10年。签过两次以上的劳动合同。一直要求上班恢复工作履行合同。早该签订无固定期限劳动合同。要求 ...
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我是上海联晟的一名老员工。做了7年半，前两年劳务派遣，后三年于联晟公司签订的劳动合同（工作地点从未变更），于今年4月1号合同到期。 ，说之前给我过一个通知，问我自己签不签的，当时我在通知后面写了情况说明，说是因为合同上工作地点有变更所以没有签，现在公司说时间过了我没有签算我自动离职了，明天我去仲裁...
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的是固定期限合同，第一次是2012年，签订三年，2015年依然签订了三年，还有一年到期，现公司因为经营不善，打算和我提前解除劳动合同。请问我可以要求双倍赔偿吗 劳动合同，是不是可以理解为，除了第三十九条规定的情况，用人单位提前解除劳动合同就是违法呢？如果是违法，那么按照第八十七条的规定，用人单位应该向 ...
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我与原单位签订两次劳动合同，第二次劳动合同到期没有签续签固定或无固定劳动合同刚好一年，(签订解除劳动协议时没到)，我还能要求原单位赔偿11个月的双倍工资差额吗？...
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