和义务 〈1〉乙方在公司期间，享有基本工资〈没有写〉元或记件提成+月奖+季奖+年终分红。 〈2〉遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度，不得有损公司 ？老板不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任？？？急 谢谢请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同？？？？...
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和义务 〈1〉乙方在公司期间，享有基本工资〈没有写〉元或记件提成+月奖+季奖+年终分红。 〈2〉遵守国家政策、法律以及甲方依法制定的规章制度，不得有损公司 ？老板不给加班费我们能拒绝加班吗？？？谢谢 工作实在太累如果辞工厂里和我会承担什么责任？？？急 谢谢 请问是属于 劳务合同 还是 劳动合同？？？？...
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证券公司总经理让底下员工想办法每人开户，等级不同，分到的开户数量也不同，算违规吗？而且是被迫的，如果开不到的话就要抠年终奖，季度奖，请问这样算什么？ 强制性的。怎么举报？怎么维权自己 谢谢...
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我在邮储银行工作，说是朝九晚五，但我们都是八点到岗六点接钞下班，晚上还要学习开会。，按月工资，然后月休4天。那剩下的4天上班有加班费吗，应该怎么算。各种法定节假日都不放假，这合法吗？如果不合法，我应该做出什么要求？据说要自己申请休病，事假还要倒扣工资的，扣月奖，扣年终奖！谁能拯救我们一线员工。...
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次问医生检查结果，都说“没出来”、“很忙，要收治病人”之类的话，为了抓效益挣年终奖，连过道都满满地收了病人。主管医生孔婷就是每天十点左右来看一眼，问询检查 再就是万寿桥派出所代所长、伍家区公安分局什么支队专门长期调解医院事宜的陈海军队长，还有几个警察。戴宪国及律师的意见是：一，如果在医院私了就是一万块 ...
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岁了，部门:后勤保障部，职务:木工，工号:3614，我把我的详细情况讲一下！ 我是一九九五年二月份跟着外包工头鲤城区群石村杨老板进厂的，当时的工作就是修椅子 续签了一次，直到现在，前10年公司都视我为临时工，没有厂服，没有年终奖，什么福利也没有。2008年公司20年厂庆，只要有10年工龄以上的员工都有 ...
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岁了，部门:后勤保障部，职务:木工，工号:3614，我把我的详细情况讲一下！ 我是一九九五年二月份跟着外包工头鲤城区群石村杨老板进厂的，当时的工作就是修椅子 续签了一次，直到现在，前10年公司都视我为临时工，没有厂服，没有年终奖，什么福利也没有。2008年公司20年厂庆，只要有10年工龄以上的员工都有 ...
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，靠他一个人的工资还得家里其他的花费，他又乱花钱吃喝玩乐，知道我贷款后也没说什么，然后我继续网贷，拿来当家庭花费，买菜和生活用品，也有赌红包的，还 和帮我还网贷（他3600工资一个月，每半年发一次双粮就7200，年底还有年终奖也是7200）只给了11月份的，然后我想着12月份我大宝生日，所以我提前几天 ...
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年)到3500(2016年)再加上年均1.5万年终奖都给老婆管，(我让老婆每月给丈母娘钱，但她估计从来不给，这锅居然是我背，估计是丈母娘和我关系差、不让我 我母亲引发争吵、这时警察就到了、原来先报了110搞套路，丈母娘说现在离婚有什么希奇、你为什么不离?我说你们都很久没让我见过老婆孩子了、总得谈谈出了 ...
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了转签合同,转完这之后当时说的待遇不变,但是一年来什么也没有,节假日3倍,夜班不助,年终奖,过年红包什么都没有了,平时不固定加班,甲方各项目有事都从我们这 派人 原单位不打算用乙方了,我们这当初转合同的人该怎么告他们呢?当初是五险一金,后来外包后是五险,这个月外包方说他们快不干了,下个月保险给撤销了, ...
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