县农电部门双重领导的群众性管电组织。农村电工与当时的旗县农电部门没有劳动关系。 1999年，国务院批转了国家经贸委《关于加快农村电力体制改革加强农村电力 农村电工实行统一考核、择优录用的办法，经过考核符合标准的，一律持证上岗，并纳入县级供电企业的合同管理，考核不合格的，一律不得不录用。”但农村电工的 ...
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石家庄农科院搞小麦籽种繁育.籽种站的开支费用都用在村里报销.与石家庄农科院有合同.只有一年子位一村分红一万元入账外.其余四.五年一分钱没有入账.全部 村主任.刘刚永父亲及爷爷均为天主教教徒、刘刚永更是地地道道的天主教徒.本来不符合加入中国共产党党组织要求的.然而.原子位镇书记孟保才硬是让其入党.当时子 ...
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关系良好，对管理人员的派驻和待遇标准没有异议，现仅为如何发放才能符合国家相关法律法规头疼），因不是参股企业的自有劳动合同员工，参股企业认为没有依据可以进行 “派出到合资、参股单位的职工如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资，参股单位订立劳务合同时， ...
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： 4.2.1甲乙双方协商一致可以解除本协议； 4.2.2协议期间乙方被证明不符合录用条件的； 4.2.3严重违反用人单位的规章制度的； 4.2.4严重失职 影响的，或经甲方提出，拒不改正的 4.2.6甲方未及时足额支付劳动报酬的； 4.2.7法律、行政法规规定的可以解除劳动合同的其他情形。 5、协议 ...
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公司外派员工到国外母公司工作1年，1年后回国继续履行原劳动合同，这种属不属于劳务派遣？与员工签订派遣协议暂时中止劳动合同，约定好派遣期间的工资标准、福利，员工再与国外母公司签订劳动合同，合同1年后到期终止。这符合国内现有的法规吗？...
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买过。 4工资过低，工厂大部分员工的工资在国家最低工资标准一下，6月份有些员工的工资还不到600元 [官方回复]回复单位：中共金寨县委办公室 2015-10-16 11: 。 3、工厂不给员工购买社保、五险一金问题：经查，该厂属临时季节性小厂，厂方招收工人加工成衣，按计件发放工资，与工人无劳动合同，经 ...
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把当时的加薪全部减掉。我查询了劳动合同，其中有一条：本合同履行期间，甲方视生产经营状况和乙方的工作表现（包括但不限于德、能、勤、绩、廉），适当调整乙方的劳动报酬，但不得低于最低工资标准。请问此条款符合劳动法的规定么，可以以此条款来给我减薪么？...
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书面打印的材料提出辞职，被拒绝。 我在公司做的是销售人员，一直没有签订用工合同。我们每个月15号发上个月的工资。 在2012年5月19号，公司单方面决定 公司的高级管理人员要求的“工作汇报”，但是无论怎么做，都不 能符合他的预期标准，而且此工作并没有标准制式的要求，完全按照公司的管理人员的主观意见，一 ...
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，老板很满意，但是从08年5月开始，因在奥运期间各种商业运作都要符合奥运期间的标准，不允许搞一些活动，在有单双号的车牌限制，所以对公司的招商、销售 的理由也很牵强，最终公司给我一个月工资作为补偿，并让我签字解除劳动关系，公司没有与我签劳动合同，也没有给我上任何社会保险，这样的结果我接受不了，我没有签字 ...
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月，合同期限5年，试用期满工作合格签订劳动合同，试用期每月工资3000元，试用期满后月工资4000元，年底发放年终奖金，年终奖金发放的标准为一年的月平均工资，并约定若 当年年终奖，小张与单位沟通无果，将单位告上法院，请求法院解决争议。 请找出以上案例中5处以上不符合法律规定的行为，并分别说明法律依据。...
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