进入公司担任仓库管理员职位，主要负责收发货的工作，后来13年6月公司因为拆迁问题搬迁，随着业务需求购买了叉车，要求我开叉车支付了1200元学习费用及每月300 ，来货入库，销售单据整理，联系物流装车，其它零散物流费用整理及开发票，员工考勤及工人卸货提成，盘点，仓库水电房租的发票及外聘保洁每月工资等琐碎 ...
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入职广州熹贝贸易有限公司，入职后没有签合同，10月份转正，11月20号公司给员工所有人签合同，因为我打算12月9号辞职，1月10号前离开公司，所以我没有 签合同，也口头说过要辞职，不进行赔偿，这种情况我能用劳动法维权吗？如果申请劳动仲裁,我这种情况，我转正后没有签合同，未满6个月這样可以申请多少赔付， ...
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单位未于我签订劳动合同11个月了，我只有公司的一些工作文本合同原件带公章的，有一些公司电话费缴纳收据原件，物业费收据原件，有一些公司日常开销收据原件。这些能否作为证明劳动关系的证据。再有就是因为公司都没跟员工签合同，我们几个的证言可否互相证明？...
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还都在此公司，就这一点能证明我们不是自动离职吗？仲裁书1月23号才下来，因为没有离职证明，我是否能够起诉，误工费这一块吗？11月份到现在公司没有为我补交 点。我有公司原来的合同，和我不续签的新合同的复印件，新合同的签名是我公司的在职员工。新合同上和原合同最大区别，取消了13薪，以前的基本工资被分解成三 ...
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我单位有一名员工，今年6月份请事假（口头请）未获批准，因为部门交待的工作还未完成，之后他说要辞职，然后就不到公司上班了，公司行政部门通知他办离职手续 存在疑问，让他开手骨折的假条及医院证明，之后又过了一个多月他把假条和证明送到公司，病历上写的是手指被电锯割伤做的手术，住了共9天院，其中公司打卡记录显示 ...
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的，我也就没有怎么在意，虽然我们一直没有再签红，不过我一直上班到现在，同时公司也依然在给我们发工资什么的呢，现在由于一汽物流业务调整，将这项业务外包给其他 ，而新公司的待遇没一汽的待遇好。到时候肯定我们也会辞职的，或者说被新公司由各种理由裁员掉，因为他们还有其他的员工，而待遇没我们好呢！公司肯定我们不 ...
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2011年进入A集团旗下B公司工作，2012年公司在未与员工商量的情况下将我们转入A集团旗下C公司工作，将我们作为C公司在北京的一个部门（B公司与C公司的工作内容相同，只是重新与C公司签了合同）；因为C公司在山东，C公司给我们上的社保公积金是集团旗下在北京成立的D公司的 ...
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自己权益。现在我新公司马上要转正了，我在考虑如何解决这件事情，因为我怀疑我原上司有认识有背景的人，在厂房内 对方动手踢人，周围都是其他员工，在中央走道监控肯定能拍到，我向上级告状结果不料了之，更遭到更多的报复。...
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续签合同，如果公司要解雇我或者我主动辞职，我能得到什么样的赔偿？ 另外，因为从事的岗位是与开发有关的，在签定合同时有签订一份保密协议，听人说，签订了保密协议后，企业可以要求离职员工在一年内不得从事与在职岗位相同的工作，这是真的吗？ 如果与公司发生劳动纠纷后，想申请免费法律援助，我现在月薪是5 ...
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因为老板经常不在公司，老板的助理让员工签了合同，老板还没有签字。两份合同都在老板那里。 试用期是三个月，才两个月老板辞掉了员工。没有合同，社保的都没有。最好的证据只有老板印的统一样板名片。员工守则写着工作不满半年工作服自己承担。老板要员工自己认掉 ...
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