我自07年5月入职，一直未与我签订劳动合同，也没有为我购买社保，是否形成了无固定期限劳动合同，如果我自己辞职的话有没有每月双倍工资的赔偿金，，我还可以得到哪些赔偿？...
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上市公司（A）的子公司（B），由B公司发放工资及五险一金，签订无固定期限劳动合同，于2018年4月由领导安排入职该上市公司位于广东阳江市的另一子公司 未签订劳动合同，目前C公司要调整我的岗位，本人不同意岗位调整。请问我是否可以申请劳动仲裁，主张1、支付11个月的双倍工资，从2018年4月至2019年3 ...
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那么是否应该赔偿11个月工资。 ④ 用人单位超过一年未与我签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，那么是否可要求赔偿一笔单方面辞退违约金，这笔违约金一般应赔 从未受过任何处分，且有很多获奖及担任班主任证书。现在学校突然提出辞退，且并没有提前30天通知我，请问依据法律除以上几条还可以申请哪些赔偿吗。...
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已在单位工作七年多，从2008至2016年期间签订了两次一年期限劳动合同，之后未在签合同，是否可以单位未签无固定期限劳动合同为由要求二倍工资赔偿？...
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我已经在公司工作15个月了，但公司一直未与我签订劳动合同，我可以向公司索要第2-12月的双倍工资外，请问从第十三个月开始视为公司与我签订无固定期限劳动合同外，我是否可以向公司索要第13个月至与我签订劳动合同时的双倍工资呢？谢谢！...
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各位律师您好！本人于2005年7月1日与A公司签订了劳动合同（第一次签订二年；第二次签订六年；第三次签订三年），截至2015年7月1日正好满十年。 公司工作（其实A公司与B公司为同一母公司）。目前，人力资源部门要求我与B公司签订劳动合同。请问，我这种情况，是否可以申请与B公司签订无固定期限劳动合同呢？...
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2008年3月5日和公司签订合同，每2年签一次， 至今已经签了3次，共6年，是和上海外服签的派遣合同，不是直接和公司签，现在合同马上到期了，公司说不续约，给赔偿6个月的工资。 请问我是否可以要求签订无固定期限劳动合同？是否可以要求双倍赔偿和代通金呢?...
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单位的合同工,在现单位已工作六年多,第三次签合同时签 的是"无固定期限"的劳动合同，工资待遇合同约定的是“不低于当地工资标准”（未具体 写工资金额） 内 的公积金？ 1.单位应缴社保的费用有我自己工资内出，这种做法是否违规？ 我是否可以向单位追 缴这部分社保费用？ 2.加班工资的追溯时间是如他们所说 ...
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您好！本人现在具体情况如下：我入职现在公司快4年，签订的是无固定期限合同，现在公司说部门要遣散，另外成立一个新公司，让我跟前程无忧签订劳务合同代缴保险，受雇佣在新成立的公司上班，我是否可以得到补偿？该得到怎样的补偿？谢谢...
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在一家外企工作，08年和上海外服签的劳动合同和派遣合同，合同期2年， 合同上注明到期自动延续，现在已经6年了，现公司无正当理由合同到期不续签，同意补偿6个月工资，我的问题是可否主张无固定期限合同，因为6年内未签订新合同，如果是自动延续也已经2次了，那样可以要求双倍赔偿也就是12个月的补偿。...
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