2015年2月我因个人原因公司请事假一个月，想换工作，在3月份回到原单位时，正值企业变动，岗位调整，全部岗位进行竞聘上岗，由于之前的不稳定因素没有竞聘上岗位，面临下放生产车间。心想不如办理离职，于是向公司口头提出了离职申请。按照提前30天的原则提交了假条，但因要办理离职，公司给的 ...
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对收费业务不熟悉，而且在工作的过程中倍感压力，顾在做了半个月后申请离职，在申请离职的一个月后我与新来的收费交接，总公司财务在核对账目时发现账面与实际金额 离职手续那天以现金的形式填补了差额，公司也开具了收据给我，就算是正式离职了。可半个月后，公司突然打电话来说又查出一笔账有问题，而且数目不小，要我立马 ...
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我在一家KTV工作，提前了一个月打了辞职报告公司批准了不过延后了半个月，可是我在我申请离职的那天离职了，公司说算我自动离职押金和半个月工资不发，这个我可以上诉吗或者找劳动局可以解决此类问题吗？...
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青岛 我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金， ，公司上月工资一直也没发，第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费，说后期客户消耗50%后返还工资里（半年了一直也没还过一笔）；签的劳动合同上都没体現这些 ...
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本人2010年5月进入一家公司，试用期一个月后公司一直未签订劳动合同。我余同年11月30日离职。在公司的工资算法是底薪750+提成，离职后公司不付我11月份工资，说 后付了我750的底薪。没有和我协调的情况下。提成不给我了。现在我申请试用期过后六个月的双倍工资。750*6=4500元。请问胜诉有多大？...
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给我这个月剩下的工资。人事说的是试用期要提前十五天辞职才有效，转正后辞职的要提前一个月的。我说当初你们没有跟我说过这些，我不知道要提前十五天辞职 违反劳动合同啊？她也没有跟我说清楚试用期间是提前三天做书面申请离职的，一开始就没有说过离职的问题，只说了试用期工资，上下班时间，转正工资还有晋升职位这些，连 ...
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提前一个月申请离职，公司同意后让我们在做一个月才能，中间出现疫情停业了，还能不能正常离职，需要补停业的天数吗？...
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向单位发出被迫离职通知书后是一个月之后申请仲裁还是离职后就可以申请仲裁？理由是什么？...
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忽然在10月5日说让我交接工作办理离职，我让公司出合同，合同期限是2021年4月份，我以时间为由要求公司补偿一个月的工资。公司不愿意，就让我换岗 在履行中发生争议，双方可以友好协商解决，也可以依法申请劳动部门调解、仲裁，或提起诉讼。 第三十七条劳动争议发生后提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六 ...
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公司离职需要提前一个月申请，那申请书交上去后，同意离职，是不是公司要支付这个月的工资啊，如果是辞职报告就不需要支付当月员工劳动的报酬了嘛...
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