了转签合同,转完这之后当时说的待遇不变,但是一年来什么也没有,节假日3倍,夜班不助,年终奖,过年红包什么都没有了,平时不固定加班,甲方各项目有事都从我们这 派人 原单位不打算用乙方了,我们这当初转合同的人该怎么告他们呢?当初是五险一金,后来外包后是五险,这个月外包方说他们快不干了,下个月保险给撤销了, ...
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杀神经。一颗要2千。对方是这样说的，现在不做杀神经，说不准以后牙还疼就得做。还说要休息请假一周调养，让我赔偿各项医药费，年终奖，工资、和乱七八糟费。今天 结果才权威，他们是在口腔医院看的，人民医院说没事。这算什么伤啊，轻伤还是轻微伤，有什么区别。相应的我会连带什么责任，谈不妥我会怎样。帮忙解释下谢谢。...
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她写借条，但是我给了她一张银联卡！我的账户上显示她是从ATM机上取的，其实我就是想咨询一下，如果我过半年再去问她拿这笔钱能不能拿回来，需要通过什么方法？ 她之前有工作，在医院里上班，说是发了年终奖就会归还，现在莫名其妙工作辞了。...
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在今年11月分的时候，总公司以降低待遇，增大劳动量，取消休假，没有加班费（事实上是说有加班费，但是这个加班费说是记载绩效奖金里取决于表现和领导的评定，但工资发 5、我都可以要求什么赔偿，因为到了年底了涉及到我年终奖的问题。 公司注册基金1000万以上，法人为多家公司股东，在我看来公司并不是没有钱，只是 ...
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工作。。。 在公司上班三个月的确也没什么事情做 天天玩玩电脑 偶尔有任务就做做... 也没有签任何的合同。 马上25号发工资 是不是2月份工资就没了？这违反劳动法吗？ 也不指望能有什么年终奖什么的了。但是这2月份浪费我半个月的时间这算什么？...
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您好，我是11年6月来的现在这家公司，合同是三年一签的，去年签了第二份的合同，就是到2017年6月，今天公司主管说公司要把我现在这个岗位的都转 和第三方签合同，我原本属于SH就是正式工的，转了之后福利什么都没有了，过节费什么都没有，公司说补偿我二个月的年终奖，就是二个月的工资吧。。请问公司的这个做法 ...
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住，刚来就把我安排到3号厂房看仓库，因为我们以前很熟悉嘛，当时我也没说什么。可里面的环境太差了，密闭，没有空调，夏天只有一个风扇，1个月后我提出搬到 了佑国的临时工时代，这样大大牺牲了厂方的利益，做的越多亏的越多，导致了2014年年终奖都没有，苦了我们这些只知道做事不会变通的人，这事我也跟林厂长沟通过 ...
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一位老板让我去他们公司工作，去维护一款软件。给我的工资不高，但是说给我原始股份。问题来了，我不是很清楚原始股份是什么意思，对我有什么利益。是不是像年终奖那种。现在也是口头上说，如果真去他们公司，签的合同是不是应该有正规的原始股份之类的呢？...
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开始去的时候就是被骗过去的，当初谈工资的时候并没有给我说单位承担社保的部分是自己承担，居然这破公司有这个规定，单位承担的社保部分也算到个人头上，但是合同 ？年终了都有福利，不可能发了年终奖还叫退回去的吧？ 2、扣发我一个月工资没有发，每个月还从工资里扣出一部分说是什么绩效，但是合同里面签的就只有工资， ...
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月8号 我到A公司上班任职业务员工作 待遇是“ 保底（1600） + 提成 （业绩的3‰ ）+ 年终奖 + 五险一金 + 话费 + 旅游 年假什么的” 公司一直没有跟我签订《劳动合同》 也没给上保险 就这样 一直到今年的8月份 公司统一续签合同了 别人签的都是蓝皮的《劳动合同》 但是跟我签的是 ...
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