内容如下： 签署的合同是“非全日制用工劳动合同” 其中 第五条,乙方同意根据甲方的工作要求，在甲方所安排岗位工作 第十一条，乙方应遵守职业道德和甲方的各项规章制度 第十二条，甲乙双方中任何一方都可以随时终止本合同 第十三条，本合同终止，甲方不向乙方支付经济补偿金。 到今天为止甲方还是坚持以变相方式让 ...
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我进去了，签署的合同是“非全日制用工劳动合同” 其中 第五条,乙方同意根据甲方的工作要求，在甲方所安排岗位工作 第十一条，乙方应遵守职业道德和甲方的各项规章制度， 。 第十二条，甲乙双方中任何一方都可以随时终止本合同 第十三条，本合同终止，甲方不向乙方支付经济补偿金。 甲方还是坚持以变相方式让我辞职， ...
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领导又找我谈话，喊我自己写离职申请，我跟他要求经济赔偿金，代通知金，还有补社保，已经之前的单休加班费。他说社保可以给我补6到8月的，其他赔偿最多给我 补偿还是会给我的。如果等公司这边宣布破产了，我就一分钱都拿不到了，别说补偿金了就是工资都没有了。我现在该怎么办呢？拜托各位律师帮我想想办法，我是不是只能 ...
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18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到的赔偿： （1）经济补偿金：工作年限一年一个月，即是7年的税前工资？ 月19-3月18日的工资，那我为什么还要上班？这是不是法律的漏洞啊。我是否可以要求公司支付我3月全月工资？ （5）公司在我满7年的前1天解约是否违法 ...
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18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到的赔偿： （1）经济补偿金：工作年限一年一个月，即是7年的税前工资？ 月19-3月18日的工资，那我为什么还要上班？这是不是法律的漏洞啊。我是否可以要求公司支付我3月全月工资？ （5）公司在我满7年的前1天解约是否违法 ...
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？要找什么证据？我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗？ 再有就是公司前3年未缴纳养老保险，后3年给缴纳了，请问是否可以要求公司补交？如果我被公司解雇了，养老保险怎么缴纳，到领取的时候，去什么地方领取养老保险金？...
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不同意并且没去调的岗位上班（仍在原岗位上班）。现收到书面通知要求本人立即到岗，否则就以严重脱岗处理。公司这样做是违法的吧？可以要求解除劳动合同并赔偿经济补偿金对吗？...
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我于1998年6月1日起一直在从化一间公司工作，2010年9月30日，公司因环保不达标，被从化市政府下令关闭，公司只补偿2008年以后的经济补偿金，请问这合法吗？关于2008年以前的那部分是否可以要求经济补偿？...
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公司补缴保险后我还可以再次投诉因公司未给交保险要求解除劳动合同并要求经济补偿金吗...
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A国企2004年改制时，发给100多位离职员工经济补偿金，并代扣了个人所得税。但现在查实，公司并未代缴给税务局。根据《税收征管法》第52条，“因纳税人 ？另外，离职员工的股权也被公司强行回购，但回购款的20%个人所得税公司也没缴给税务局，是否意味着股权回购过程并未完成，我们是否可以要求公司退回股份？...
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