转正后签订1年劳动合同，2008年1月续签2年。假如劳动合同到期解除（公司不续签合同），公司应怎么补偿？如果合同未到期解除（也是公司主动），那又应怎么补偿？前提都是未提前一个月通知。标题打错字了.关于补偿和年休假的问题 关于年休假，2008年12月5日后是否享有08年的5天年休假 ...
//www.110.com/ask/question-15571.html-了解详情
有写明是一式三份（雇佣双方各一，劳动部门鉴证机构留存一份），但实际我签字的只有两份，且公司强制要求将两份全部上交，我自己手上并无合同原件。我 ：1.此种情况可否待合同自然到期后自行离职，还是需要按合同要求先提出书面离职申请？ 2.如公司之后又让我续签合同，我可否拒绝，如果拒绝是否有经济补偿？ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-11404370.html-了解详情
劳动合同到期后 公司提出续签 但是在原来的基础上增加了附加协议 而且附加协议基本上都是在针对我的条款 我提出不会签 公司就在原来的合同上增加了一条 本合同附件具有同等法律效益）请问我没有签附件但是签了劳动合同 上面那条有效么？还有如果我不续签 是否能得到补偿可能是我没表达清楚 我现在要签新合同了 新 ...
//www.110.com/ask/question-7291445.html-了解详情
我在本公司工作快六年，签了两次劳动合同，每次签三年，我的第二次劳动合同5月9日到期，公司今天通知我，劳动合同到期后不在续签，请问这种情况公司是否要对我进行经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-6882691.html-了解详情
我妈在六月份上班期间患病，八月份和公司签订的合同到期，公司那边不续签合同，当时患病期间没按公司请假流程请假，六月份和八月份的工资也没有发给我妈，现在公司不续签合同，只愿意赔偿两个月的基本工资 我的想法是在患病期间的那两个月工资也应该补偿，也就是4个月的工资，我想问下你是 ...
//www.110.com/ask/question-4588199.html-了解详情
现状条件: 1我的合同到期日期为2015年3月31日，公司在15年3月4日提出不和我续签合同了，我在公司工作6年零6个月整。 2. 发交通费，通讯费，现金800元，合同中未体现。 6.合同中体现，每年年底发13薪，与基本工资一样10000元。 请问，公司应该怎么补偿我，如果公司不按要求补偿我， ...
//www.110.com/ask/question-3445189.html-了解详情
关系，2011年4月就用B公司的名义和我们签订合同至今。2015年4月合同要到期了，公司提前一个月通知不再续签，请问我可以得到什么样的补偿？前面在A公司的期间有补偿吗？现在公司给我个书面通知，要与我签无固定期限合同，但是薪资降了很多，要我签署同意还是不同意，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-3381833.html-了解详情
我是2011年6月与某公司签订为期三年的劳动合同，已于2014年6月到期，今天是2014年8月，还没有续签劳动合同，单位有不续签的意向，我想咨询一下，如果单位不续签，我是否能得到经济补偿，单位人事部说，只有签两次以上合同的，不续签才有补偿，法律有这样的签订次数规定么？...
//www.110.com/ask/question-2791884.html-了解详情
情况算不算公司违约？现在情况有了变化，今天早上我去人事那边续签合同，结果公司不愿意跟我续签了。现在已经是合同到期第二天了，明天是第三天，我应该怎么跟公司谈经济补偿？2N+1？还是N+1？还是N？还有这几天的工资该怎么算？是不是双倍？我看北京劳动合同实施 ...
//www.110.com/ask/question-1888820.html-了解详情
我是2011年6月26日和公司签的合同，时间是一年，2012年6月30日和公司续签一年，2013年6月30日合同到期，公司不和我续签了，要怎么补偿我？...
//www.110.com/ask/question-1664563.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务