近期查出怀孕在身（7周左右），但是未对公司做怀孕说明备注，如果公司决定要辞退我（因为我是目前公司唯一一个未生育员工），我再行上报怀孕情况可以么？如果上报 这一胎我没有打算要，太年轻了又是意外怀孕，打算晚两年再考虑，加上公司同事多不好意思说出来，所以验出来时没有进行说明，但是目前突然要裁员，如果辞退对象 ...
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发给薪酬专员将该员工工资暂扣，等其办完离职手续才可以将工资发给该员工。现在我部门有一员工离职，我认为自己部门人员离职所有同事都知道所以未告知薪酬专员将其工资暂扣 月工资，5个月奖金全部扣押。我自己确实有工作失误，请问我承担的是什么法律责任，该如何将自己工资要回？如果因为此事该公司开除我，是合法行为吗？...
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还要回来医院再做一次拆钉手术。老板叫我别跟医生说是工伤怕医院乱收费。 住院期间因为老板说他没钱让我们家人也帮忙出钱给医药费，我妈妈到处借钱最后给我老板两万 答应了给我申请，但迟迟不给办理，后来出了个合同写我是2011年3月去他们公司上班的，不是他们店的，我不同意这个日期，要求他们改过，他们不肯。就一天 ...
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改革什么的，我们公司才说要给员工办社保，10年7月1日办的社保，在办社保的时候，公司带来了一份劳动合同要我们签，说是因为买社保要签，合同里说我是 我在网上查询（登陆深圳社保网站）社保的时候，只有个人部分的金额。想请问，不是在公司注册的所在地买的社保合法吗？以前没跟我签合同是不是违反了劳动法，之前公司没 ...
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您好： 公司性质：日资企业。公司董事长跟法定代表人因为经济问题10月份在日本被抓，也就是说公司现在没有法定代表人了，公司不能够正常运作了，如果是这样的话公司是不是算倒闭了，员工有没有赔偿？ 如果公司（其他管理人员）通过变更法定代表人继续公司运作的话，是否员工没有任何的赔偿？...
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公司的旺季其他月份为淡季因为公司有这种淡旺之分再加上金融风暴的侵袭所以到淡季订单不多也不稳定之所以需要的人员也就相应的被一些直接员工因小事而被裁员或 给于处分然而经理的意思还是让我辞职。 我想质询我该怎么办 问题补充：现在得到公司人事部赚本部门经理告知：要根据组织程序调查此次事件，此事故产生的一万余元 ...
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网上举报过,没有缴过社保,没有给员工签合同,本来公司里人就不多,因为是合伙的私营企业,有的都是亲属关系,剩的两个人就是员工,我及一个同事,已离职,老板就 语,还说让我去劳动局也是这个结果,我是2008年5月25号来这家公司的,至今没有缴过社保,合同还是劳动局来人检查的时候签的. 对于这种人,我该怎么办 ...
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B公司对接，条件中包括保留所有员工。但是新上任的试用期经理，因为琐事对我实施暴力，发生治安案件，报警后，我向公司高层领导请了病假休息。该经理于2022 名义宣布将我开除并禁止进入工作单位。如果我申请劳动仲裁，要求赔偿，该追究A公司、违法经理本人、新公司？可不可以追究违法者本人的责任协商让其个人进行赔偿 ...
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我那一份单位没给我。单位做法是否有问题？ 其次，公司和用工单位的银行查我征信，以我借贷问题辞退员工是否合法？（我个人不是黑户，不是老赖，并且 ！！ 最后，因为我个人工作失误，造成设备损坏（并没有损坏），公司说是因为我给公司和银行造成重大损失，而予以辞退。这种方式合法吗？ 如果造成损失，要我赔偿，我可以 ...
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我是一名网站运营的员工，因为一些口角纠纷，老板娘直接叫我不要来上班了，（我这边是签了劳动合同的到2018.12为止）他们为了辞退我不愿意支付补偿金，让 （公司相机里有的，不愿意放在电脑上就删除了）还有一个产品的pdf文件也删除了，现在公司里的人锁住了我的电脑，要叫人还原删除的信息，还要告我，不发我工资 ...
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