110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1369 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
你好一家私企上班11年最近和部门领导闹的不愉快,说工作不负责任,还贴了通告,处分,他又不想开,想让走人,应该怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-3679715.html-了解详情
一家私企财务做票据整理工作,本想做财务相关工作与期望工作内容有差距,因此,未提出离职申请就找了另一家满意的工作,去上班,之前的单位工资没给是属于违约劳动合同吗?之前的单位有拖欠工资的行为。...
//www.110.com/ask/question-8198118.html-了解详情
你好,一家私企工作,从事工作9年,今年7月已向的上级领导提出辞职,上级领导让留下二个月培养新人,但这二月期间都是上半天班, 想问一下,这种情况下,提出要失业金,公司不给出证明,没有写离职报告签字,公司十月初让继续上班,理由是没签字离职,而且无法出据证明得到失业金,继而十月 ...
//www.110.com/ask/question-11950220.html-了解详情
一家私企员工,我们厂放假从没有按过规定放假,这次十月一号就放两天假,八月十五中秋节照常上班,还有两天假留元旦放,没有任何补贴这样放假合理吗?...
//www.110.com/ask/question-11886709.html-了解详情
您好,一家私企工作两年了,养老保险和医疗保险说是要交,查了才知道拖了两年多了,现在想去铁路局上班,说是自己补交,现在怎么办...
//www.110.com/ask/question-9791252.html-了解详情
您好,一家私企工作,公司两年多了,从今年七月份开始老板口头承诺以后有全勤奖,九月份上班30天,无迟到早退,发工资的时候老板以给涨了工资为由拒绝给全勤奖,请问劳动法对这种情况有什么规定吗...
//www.110.com/ask/question-9355701.html-了解详情
你好.一家私企工作11年.最近单位没有挣得的同意就给放假啦.也没说啥时候上班.该怎么办.能申请补偿吗.能辞职吗...
//www.110.com/ask/question-6724926.html-了解详情
你好想问下,一家私企工作半年没签劳动合同!不过我们公司都签劳动合同的!所以也就没要求签!现在我们俩个月工资都没发,老板也没见人影,只是叫我们轮替上班!现在我们都担心我们俩个月工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-6579000.html-了解详情
你好!一家私企工作试用期已过发现怀孕了,由于反应很大医生开了病假单建议休息,打算病假到生完孩子去公司上班,(请病假公司也没有发工资,这样合理吗?)但是公司说一怀孕就请假不发98天产假工资,请问这样合理吗?该找怎么办?公司有买生育保险的...
//www.110.com/ask/question-6267399.html-了解详情
一家私企工作近九年,2016年1月12日公司以不服从领导安排为由停发的工资,还发布了带公章的文件进行公示。现在公司不主动跟解除 上下班因为担心公司以旷工为由不予赔偿。像这种情况能否申请劳动仲裁?如果申请劳动仲裁的话,是否能够胜诉?另:现在能否不继续去公司上班,公司能否以旷工为由不予赔偿?...
//www.110.com/ask/question-6086859.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索