员工在怀孕期间，公司可以无故辞退员工吗？如果在这期间无故辞退员工，公司应给予怎样的补偿？...
//www.110.com/ask/question-8977333.html-了解详情
合同期满后仍在原单位工作20个月，现被公司无故口头辞退，可否向公司索赔19个月的双倍工资及保险？我于2008年进公司，公司没与员工签订劳动合同；直到2010年时因有人被辞退起诉主张权益，公司败诉赔付给原告2万元；鉴于此公司与员工补签了一份2008年9月20日至2011年1月 ...
//www.110.com/ask/question-1206119.html-了解详情
以员工不合适岗位为由辞退我，而且还是马上让我第二天就不用来上班了。我可以要求公司给予经济补偿金吗？2.公司要求如果不签离职交接单就不能给我核算当月的工资，我不想签也不想继续在公司工作了。但是怎么能让我以被无故辞退的方式不用去公司上班，是不是只要签书面形式的辞退通知书就可以了。签名 ...
//www.110.com/ask/question-15563600.html-了解详情
上夜班时，大概在凌晨5点20左右因为蒸镀冷却时间还早，我就出了车间在公司更衣室椅子上坐着，公司的更衣室和厂房是连在一起的，而更衣室与风淋室只要几步，结果被生产 给了生产调度，至于内容我并不是很清楚，11月15号早上就接到通知将我辞退，而且我也去办理了辞退手续，请问这算无故辞退吗？我该怎么维护我的权益？...
//www.110.com/ask/question-1287724.html-了解详情
上夜班时，大概在凌晨5点20左右因为蒸镀冷却时间还早，我就出了车间在公司更衣室椅子上坐着，公司的更衣室和厂房是连在一起的，而更衣室与风淋室只要几步，结果被生产 给了生产调度，至于内容我并不是很清楚，11月15号早上就接到通知将我辞退，而且我也去办理了辞退手续，请问这算无故辞退吗？我该怎么维护我的权益？...
//www.110.com/ask/question-1287718.html-了解详情
西恩威（厦门）工贸公司经常无故辞退员工，我于今年5月份到公司上班，也有签订一年劳动合同.6月27就被公司管理部辞退。到7月2日简总（老板）又 签订一年劳动合同。前天（10月21日）他想叫我承包生产车间我不干，他们又想无故辞退我。说我没有转正。现在春节快来我一时不好找工作，请问大律师们我该怎么办？可以 ...
//www.110.com/ask/question-239505.html-了解详情
公司无故突然辞退我，因赔偿金谈不拢，我主张两倍赔偿，公司只给一倍赔偿，另外公司让我先写离职单并在三日后再拿这一倍赔偿，我认为公司违法辞退，既没有合理辞退理由，辞退流程也不合法，公司就改口不辞退了，因此我申请了劳动仲裁，公司得知后将我赶出公司。...
//www.110.com/ask/question-15454435.html-了解详情
简单说，公司领导辞退我，是无故辞退，辞退就辞退，先让财务立刻算工资给我，让我走人，后来又不给工资，还出口挑衅，问我是不是跟他搞黑社会，我于是打电话给我老公来公司接我，我老公来的时候是公司下班时间，随后他就让我老公劝劝我，见我老公没说话，他就说，你不劝劝你老婆是 ...
//www.110.com/ask/question-9732484.html-了解详情
12月签劳动合同，但是一直没有上保险。而且节假日加班也没有额外补助，在职期间，公司由于我工作的出色先后调薪由起初800调到1800（因为当时只有我自己能胜任公司 并没有要主动辞职，明明被无故辞退的，后来他们还提出个要求要我停薪留职半年，可是09年1月25日他们就在公司贴出我被辞退的告示（是同事通知我的 ...
//www.110.com/ask/question-24010.html-了解详情
你好，在公司任职3个月未签订劳动合同，今天被口头无故辞退，口头告知明日不用去公司并拒不出具辞退证明，踢出公司微信群和企业钉钉，但因为今天下午有不出具辞退证明报警的情况，所以有报警的回执单，明天是否还需要去公司呢？如果不去是否影响后续的仲裁和赔偿呢...
//www.110.com/ask/question-16159784.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务