我申请的劳动仲裁开庭了，仲裁员要求举证是谁没有提出签合同。我说单位没有提出签合同，要求我拿出书面证明，我没有。单位说我没有提出签合同，他们 合同。2009年的8月26日被辞退的。我申请单位支付经济补偿，没有合同的双倍工资，还有违法解除合同的赔偿金及补交社会保险。现在看来没有一样会得到支持。我想问一下： ...
//www.110.com/ask/question-68565.html-了解详情
《北京市工资支付规定》现在已经无效，其规定保存至少2年。劳动部发布的《工资支付暂行规定/条例》现在有效，其要求保存2年以上。...
//www.110.com/ask/question-16119017.html-了解详情
在公司工作两个月离职，公司不签订合同，公司扣一个月的工资，理由是按公司制度，离职要提前两个月，否则扣一个月工资，现在申请劳动仲裁，胜诉几率大不大。备注：可举证内容：两个月社保记录，考勤，工资表，工服。...
//www.110.com/ask/question-7477790.html-了解详情
公司位于北京市东城区东四北大街。现已经拖欠我工资20天多天了，共计7450元。没有签劳动合同，但有公司法人写的欠条，有日期，有法人签名。还有入职填写的登记表，以及每月每次的法人手写但未签名的工资条。还有短信。应该怎样举证和维权？律师费多少钱？怎样能让企业给我出我的律师费？...
//www.110.com/ask/question-6029748.html-了解详情
，1，补缴02年到08年之间的社保。2，补缴08年至15年之间的未按工资全额缴纳的差额。3，支付我双休日加班和延长工作时间的未支付加班费和己支付的加班费不 我拖出办公室并造成了我软组织挫伤的伤害。按劳动法三十八条己离职了。我申请劳动仲裁时，有社保局08年买社保的参保记录表，（表中有入职时间被更改为08 ...
//www.110.com/ask/question-5436748.html-了解详情
。 我提出的这个主张，证据又被对方掌握，对方纯属在修改考勤记录的证据，我如何举证啊，中国的法律就没有规定，由相关部门去取证的规定吗，他们取证才更据 ，只赔休息日加班，就不赔平时加班？ 3、加班费的计算基数是以每月实发工资，还是合同上写的基本工资为计算基数？就算我合同1200的底薪，现在底薪长到2000 ...
//www.110.com/ask/question-3190292.html-了解详情
我本月27号劳动仲裁案件以开庭，案由是要求公司支付双倍工资差额，在举证是被申请人狡辩说我是其它公司外派人员，我这边提供了银行卡工资明细，和我离职时用手机拍摄的离职表再复印的，离职表上有公司名称，老总签字，这张复印件对我的案件有用吗，当时被申请人是 ...
//www.110.com/ask/question-1446885.html-了解详情
我去年在公司工作一年有劳动合同，但公司没给我们自已。个工作一年后交上辞职报告个月，一直因公司找不上人,不让走。后因硬走最后一个月的工资不给，还有押金。但押金单上写的是陪训费。后找仲裁，他们让我找证据，我只有这一张押金单；询问律师，他说可以让公司举证。工资发放的证据我没法找。...
//www.110.com/ask/question-989068.html-了解详情
有公司两位老板的签字，但原件在人事部保存本人只有复印件，公司一直拒不给工资单。工资分工行和建行分开发放。工行只发1300（对公部分）。余下部分公司用 现公司与我解除合同赔偿金只按合同1300来计算。单位人事部说复印件是我伪造的，劳动仲裁说不支持没原件的复印件。请问：1、我能否在法院起诉时提出笔迹鉴定？ ...
//www.110.com/ask/question-651242.html-了解详情
份《**公司员工离职移交工作清单》财务，监交人，总经理签名了，我还能去劳动监察大队投诉吗？ 证据：有工作卡、工作中总经理签名（公章）、和客户签 发放）。 如何拿到我劳动所付出的应得工资？每周工作时间周一~周六，上午八点~下午六点~每月轮休，未注明时间； 签的业务合同不兑现提成； 另外公司偷税如何举证？...
//www.110.com/ask/question-76798.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务