你好！公公今年61岁，在这家单位工作了6年，未签订劳动合同，自己在上一家单位有帮忙交社保，该单位未帮交社保，现在无故辞退，可以申请怎样的赔偿...
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今年五月20号，我在武汉的一家单位工作，单位未与我签订劳动合同，并且在今天无故辞退我，请问我该怎么办，如果用人单位不给赔偿怎么办...
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今年五月20号，我在武汉的一家单位工作，单位未与我签订劳动合同，并且在今天无故辞退我，请问我该怎么办，如果用人单位不给赔偿怎么办...
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爸爸的公司工作了1个半月，但是只拿到了3000元工资，也并没有给报销交通费1000元，我和这个原单位的同事出来吃饭沟通后将我打伤，在警察局快速处理后，向他爸公司请假是被无故辞退，这个我可以直接民事诉讼吗？胜诉有多少，需要什么证据？...
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与原单位因有事无故旷工很长时间（大概两个月），但单位并未辞退我，然后我递交了辞职第一次报告，单位人事却说辞职未批准，把我辞职报告搞掉了，递交第二份辞职报告，批准了之后，单位要我承担从旷工到现在的所有保险的钱，我想问问在这段时间里我应该承担的费用是哪部分。...
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想请问一下，我在事业单位以聘用身份从2001年工作到2014年9月，单位无故清退所有聘用人员。我的保险是06年12月单位才给缴纳的，离开单位时，单位给以当年基数补了头五年的社会保险数额。想请问一下，我可以走仲裁要求以现有基数来补社会保险数额吗？因为 ...
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2013年12月我单位与该员工签订劳动合同，半年内该员工与单位多名员工产生矛盾、发生口角。为保障大部分员工利益，单位决定开除该员工，不愿对该员工进行赔偿。但该员工以劳动法为由，称单位无故解雇她，应赔偿2年工资，并为其缴纳2年保险，目前问题僵持不下，如何在单位不赔偿该员工的前提下开除该员工？...
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本人是一名劳动派遣工，问一下假如现单位合同到期，单位不续签是否有补偿金，为多少，是第三方出还是本单位出？ 假如续签，如合同书中出现某一条能够达到单位单位无故辞退你也不用赔偿的条例，这是否合理。希望能够解答，同时说明劳动法哪一条指出的，谢谢。...
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2011年11月进入一家企业，2013年4月10日单位有员工打架闹事，用人单位到公安局查询员工是否有案底，没有参与打架闹事的人被查到有案底，用人单位提出让员工自己提出辞职，请问用人单位提出这样的要求合法吗？...
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由于我岳父身体不好就由我岳母替我岳父上班一年多时间。2012年元月份单位无故辞退岳母。2012年8月份我们在当地的劳动仲裁委申诉。经过劳动仲裁委两次开庭 时间中每月的工资都在六百元以下，这远远低于当地最低1080元的月工资水平，我们能否要求用人单位把工资补齐到1080元。还有，社保标准怎么交？每月单位 ...
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