我于2008年后与公司连续签订两次劳动合同，现今合同到期，我是否可以单方面要求签订无固定期限劳动合同？如果单位坚持不续签，我应该怎麽办？...
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的一名中层管理人员，具有股东和员工的双重身份。去年三月被该公司单方面解除劳动合同，因此我向当地仲裁委员会提出在该公司服务十年的经济补偿金。但仲裁员提出你是 可行吗？我目前手头只有2010年1月签订的一份无固定期限劳动合同，此前的合同我手中没有，单位又不愿意配合提供，是否可以从银行打印工资卡的流水记录作 ...
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3日入职于一家深圳的外商独资公司，且于2010年5月3日签订无固定期限劳动合同。 至2012年2月5日已在公司工作满12年，法定享有 住房公积金总计：3594元 个人所得税总计：347.22元 问题： A.以下两种方案的操作是否合法可行？ B. 如有不合法的地方应怎样改进？ C.公司支付经济补偿的情况 ...
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到本单位另一小部门工作，不降职也不降工资，另外劳动合同也有注明满一年可以调动工作岗位，是签订的无固定期限的劳动合同，可我现在感觉公司对我进行调动是为以后解雇找理由，而且我也很不喜欢调动后的工作，我可以拒绝调动吗，公司可以以我不服从安排解除劳动合同而不赔偿吗？...
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你好，我是和国企签订无固定期限合同的职工，我们单位属于子公司，现在是停产阶段，公司要把所有的职工分流安置到同一公司的其他单位，我们不服从的话公司 的是同样是一个企业的子公司为什么有两个政策？如果我们不服从分流安排，他们解除我们劳动合同我们是否有权利起诉？如果单位接触我们劳动合同我们是否可以要求赔偿？...
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自2008年1月1日起施行，我是2004年至今没签合同，可以视为签订了无固定期限合同吗？可以索要双倍工资吗？ 二、单位“按返聘人员发补差”，违反 不签合同，不同工同酬，拒绝补缴社保和住房公积金，不知其他权益是否收到侵害？ 六、据说住房公积金不属于劳动纠纷，是吗？我这种情况该如何综合考虑维权？ 本人联系 ...
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公司总部在北京，我于2007年被派到成都工作，关系/福利等还是在总部，和公司签订的无固定期限劳动合同中写明工作地点是在成都。 现公司准备撤掉成都分部，想让我回北京，因我已在成都安家，不愿意离开。 请问，是否可以申请经济补偿。 需要注明的一点是，劳动合同中 ...
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公司总部在北京，我于2007年被派到成都工作，关系/福利等还是在总部，和公司签订的无固定期限劳动合同中写明工作地点是在成都。 现公司准备撤掉成都分部，想让我回北京，因我已在成都安家，不愿意离开。 请问，是否可以申请赔偿。 需要注明的一点是，劳动合同中关于 ...
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说我在之后所签署的合同属于“无固定期限合同”，只要公司以任何形式告知我，就可以将我劝退。我想请问一下各位律师，公司的这种做法是否违反了劳动法，我该通过哪些途径替自己维权？ 且目前还有大量的员工未与该公司签订任何形式的合同，这算非法雇佣吗？？...
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律师专家，您好： 因母公司重组，公司计划变更劳动合同，要求劳动合同从母公司转到与其子公司签订。如果本人不同意，公司提出解除劳动合同，是否可以要求公司赔偿。现有劳动合同是无固定期限合同。谢谢！...
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