不愿转签，保留原劳动关系，合同到期后，原公司不再续签。根据个人表现安排是否与新公司签定劳动合同。公司的做法是否违法？员工如果不愿转签有什么办法维护自己的合法权益？关系到员工切身利益，在线急等回复。...
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你好，我2003年入职现在公司，今年8月合同到期，准备续签合同。 1.请问公司是否可以降低我的收入 2.如与公司协商不一致我是否可以起诉公司，要求公司赔偿，补偿是从2003年开始算还是2008年起算...
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在原单位干了三年，合同到期单位只签了一个合同续签协议，没有正式合同，又干了四个月，之间休婚嫁跟年假，公司说四月不能休当年年假，第五个月提出辞职，能拿多少补偿？我并没有写辞职报告，只是发邮件告诉公司相关人员给办理离职手续，不能拿到赔偿么？在继续上班的四个月里，是否可以主张公司付双倍工资？...
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公司给我签订的是3年合同，到期日是2013-8-11，公司于2013-8-7提出不再和我续签合同，请问公司是否该有补偿？没有提前通知我直接不与我续签合法吗？谢谢，盼尽快答复！...
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我们一份，但一直没有给我们留一份，直到今年三月份本月底公司要解散。现本人已怀孕四个月，我表明合同未到期要求按劳动法公司给相应的补偿，并拿回合同，结果拿 一年时间？我应该怎么办？那如果是怀孕期间合同到期未续，劳动者不知情，用人单位未通知续签，又连续工作三个月，公司解散了，我应该得到些什么补偿吗？急救解答 ...
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您好，我是合同3月1号到期。但是公司有裁员名额，我的合同正好到期，公司就决定不再续签。本来这次我就可以签无固定期限合同了，但公司不愿意签。这样我3月份的工资还有没有，3月份保险公司是否应该购买。希望能求得指点，谢谢！ 我07年3月份签的一年，08年3月份签的5年，这个赔偿应该怎样算！谢谢！...
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我老公因合同到期将近一个月了，上班时手中指被模具压了大概四分之一，请问是不是要尽快做伤残鉴定再确认找公司赔偿，另外公司现在要把合同送医院来续签，是否签了才能保护我们的权益呢？赔偿是怎么算的呢，他一个月底薪是1500，但加班多 ...
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年10月与一家国企签订的劳动合同，今年合同马上到期了，公司同事续签劳务派遣合同，如果拒签的话是不是应该向单位索要赔偿？赔偿是不是按一年赔一个月的？是 6个月的？还是按08年新劳动法出台以后的年限算？而且公司一直没给我们上失业保险。13薪是否能向公司索要？还有我们是白夜倒班的，国家规定的11天公休假从来 ...
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我们公司的门面已经快到期--公司提前2个月通知店主--可店主不愿意走--还想继续签合同=继续经营==公司法人是否有权收回==？？？？店主在经营期间对门面进行了装修==如果现在合同到期公司收回门面==公司是否要赔偿店主装修的费用？?/、？，...
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员工是工会主席，因公司架构调整，取消了该员工岗位，公司暂时没有合适岗位调动，目前员工合同即将到期，请问是否可以不再续签，如不续签怎么赔偿员工？如续签是否可以降职，降薪？...
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