3月份系统无法填写工时，公司计算工时的方法是用4-12月的工时再乘以1.2，如果工时超过了规定的标准就可以对应发放不同月数的工资，离职后公司以工时 的工时工资，公司现在却说工时系统上没有11-12月的工时为由拒绝发放我的工时工资，但我咨询其他在职同事，她们最后两个月的工时就是按照自己做的EXCEL表来 ...
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就是每年年底按照150%结算一次加班费）。现在结算加班费的时间到了，公司却只按照基本工资给员工计算加班费（也就是说节假日的工资乘以1.5倍后还没有平时一天的工资高），请问这种计算加班费的方法合不合法？如果不合法我们应该走什么渠道来维护自己的合法权益？谢谢！！...
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，计时工时80个小时也就是10天，天工资公司按每月21天，3077/21=146.5元，所以公司给出加班费的计算方法是 3800+10*146.5-3077=2188元，最终的工资计算就是3077+2188-社保 我现在的疑问是：这种计件+计时的，怎么核定属于加班，是不是超出底薪3077元的工作都 ...
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经过我的意见或同意，签字。 就进行对我罚款。是否合法。合同是签的是按劳动法计算工资， 但是公司计算方法是22天制来计算。还有我星期天上11个小时班，平时给我调休8个，但是还有三个小时计算到平时的加班里去了。我有好多的疑问，搞不明白。我上了一个多月班了，我们公司的工资 ...
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本人在这家企业上班一年2个月时间，在这家公司，本人周六周日都有在上班，但这家公司只给本人计算一个正常工作日的工资，本人是否要求公司支付周六周日两倍的工资，法定节假日3倍的工资，其的计算方法是怎么计算的？另外劳动合同上写“工作时间是：以完成工作任务为工作时间”，请问该条款 ...
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吸毒。丧偶。有一 女。无收入。有脉管炎。如果要除以3.可不可以。用点什么方法。把这除以3给去掉。就算去掉一个也行 。我们也咨询过律师。不过我们这 （劳社部发【2008】3号） 无收入证明，参照同行业或相近行业上年度职工平均工资计算。 被抚养人生活费《最高院人损解释》： 1.城镇居民被抚养人生活费（以下 ...
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3月16日。这种说法对吗？ 另外，单位的律师说工作年限应该从新劳动法开始实施时计算，也就是说我自新劳动法实施开始，我签定的合同只有一次，不能签定无固定期限劳动 劳动的发布时间开始算，这种理解对不对？ 另外，我要求的赔偿金数额是入职时定的岗位工资*2个月,然后再加上16天的工资，这种计算方法是否合理？...
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，打到他们账上的钱按法院规定本利一起清。本来按照他们说的本利一起清算的计算方法，我们已经把他们的本金和利息全部清完。万万没想到他们后面还跟我们继续 因为经济纠纷被判入狱，我们老两口都是60多岁的人了，只有微薄的1000多元的工资 。我有高血压，我老伴有心脏病，都需长期吃药，医药费每年都花费不少，还背着 ...
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离职人员公司计算考勤方法不一致，我3月19号离职，满勤232天，实际出勤18天，公司每月25为结算日，现在同事告诉我，离职人员工资按出勤天数×4=18×4=72分，再减去4天的16分，本月只有56分，即工资只发56%，这样合理吗？...
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问题1.请问北京生育保险主要报销哪几方面，且计算方法是什么? 问题2.产假工资与生育津贴是一样的嘛？计算方法是什么？ 问题3.公司规定只拿工资的60%合理吗？...
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