我和公司违法辞退的案子今天在劳动仲裁结案了 ， 公司否认辞退我这一事实，而我提供的录音证据没有被认定，但是公司也没有证据证明我是主动离职的。这种情况下我能继续回公司上班吗？公司的规章制度没有明确说明缺勤多少天视为自动离职...
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跟领班说过辞职，但是也没有明确跟老板说过，加上想离职的时间也未到，某天突然被领班通知明天可以不做了。本人也对她说没跟老板娘说过，我也没说不干 是我跟她说过不干，她这里人手够。 我那单位，它做满三个月和做不满三个月工资是不一样的，她这样就辞退我，也许会让我没有该得到的工资。并非个人意愿，我能拿到该得到的 ...
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财务人员做财务报表之类工作。今年1月份，我收到领导助理的电话，意思是希望我自动离职，并不作 任何补偿。我当时就表明自己已经怀孕了（1月份才怀上的），也 造成经济损失而辞退我们，实际也没有损失。落款日期为去年12月28日（但是 1月份还帮我们购买了社保）。鉴于我怀孕了，领导口头上说只是给我和另一同事购买 ...
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上班期间也得到岗。这种情况一直坚持将近两个月。两个月后公司换了新的老总和管理人员，虽然16个小时之外不用到车间干活了。可是心得负责人有给我加了两项工作 为了工作便赔钱卖了狗狗和狗笼子。又花钱出去租了房子。可是，就在我刚刚把一切安排就绪，刚刚稳定下心情的时候，突然接到被辞退必须离职的通知。这不是害人吗？ ...
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3份，他反反复复啰嗦，我和张产生了冲突，他当场扔我一句，不能干你就有人，不用来了！然后我就办了工作交接，这是否属于被辞退，你他没有营业执照， 没有营业执照的情况下，我提出双倍赔偿是否可行？2、我是否可以拒绝签署保密协议？离职时候已经全部交接完毕，如果期间有人恶意泄漏资料，我是否承担法律责任？3、是否不 ...
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：我提出的要求是：1.我的调休结束之后回来谈劝退、或离职、或调岗这个事情是不是合法？2.不管是劝退或辞退，或公司裁员，选中的目标是我，原因及相应的证据要求 全加在我头上，出有公告批评，记入档案。已经影响到个人利益和声誉。我拿相关证据去说明情况时被领导臭骂。在过了公司有限申诉期后接到领导部门通知说：我不 ...
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本人于今年1/5日入职一家私企。因前期的筹备工作和后续的收尾工作都已落实，项目结束后于6/15被告知我结束劳动关系。但因是私企，入职后未签署任何劳务 合同，离职后也未办理任何能证明劳务关系的证明，仅每月的工资单可见是由公司账户名义代发。因没有任何离职和辞退的证明，我怎样才能证明我的入职日期和离职日期？ ...
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百，2014年5月工资更是一拖在拖，最后在2014年7月多发了，后来我离职了，压我的半个月工资和奖金一系列说等要6月份工资一起发，到现在也没有发给我。 我怎么能最 没有提交，后来单位同事看见然后给的领导，领导拿着找我说既然写了就交了吧，这算我主动离职，还是被辞退。被辞退法律是否规定要企业补给一月工资？...
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被公司辞退了，但是在填写辞退表的时候填到离职，这样的情况公司是不是可以不给予赔偿？已经和公司签了合同，按照合同公司需要给予一个月工资的赔偿。...
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以她业绩不达标为理由，让她离职，她和公司签的是2年的员工合同，要到明年4月份才到期，这样的理由成立吗？如果公司辞退她的话，公司需要赔偿她多少损失呢 她的职位是：银行保险客户经理；假如公司一定坚持要以她的银行保险业绩不达标为理由辞退她，她可以得到哪些具体的赔偿，她应该怎么做呢？公司这样的理由成立吗？合法 ...
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