转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题，要我回去解决如果不解决则工资不会发放！后我到公司去协商解决牵扯到三四个人，因为大家的失误才造成了损失，但是公司只让我一 ...
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公司有没有权利扣除员工在离职后员工前一个月的工资，在提交离职申请后请了假，会不会因为员工衣服的问题扣钱...
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本人离职一个月，离职申请上面各部门领导签字，但是我提前提出口头离职时是两月前，然后工资开始停止发放，领导答复是离职一起给我，但是我离职后还是没有给我两个月的工资，说有这样那样的问题，我说我已经交接给同事了，但是公司不理睬，退工单和劳动手册也不给我。...
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我12月18日签了劳动合同，试用期是两个月，现在工作快一个月，想提出离职。但是合同上面写着，提出离职需要提前一个月申请，并未注明是试用期内，还是转正后。合同已经签名了，请问我现在提出离职到底是可以3天前申请还是要提前一个月呢？谢谢！...
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辞工仍未签劳动合同申请一个月后的双倍工资与2014.5.20号书面通知签劳动合同而我至今未签。还能争取吗？ 4.我已经按照手续办理离职。未签劳动合同 的待遇。 而不是全部正常上班工资。 5.厂里的考勤是按上月的26号至次月的25号算我3月份的工资出勤是5天2014.3.21-2014.3.25当时是按 ...
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我是一名销售人员,因为想离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现 不能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局离职 ...
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我是一名销售人员,因为想离职开始找新工作.找到工作后,新公司要求我要出一份离职证明,同时我和现公司提出离职.离职时间为2013.10.31. 由于我在现 不能补休,如果要休就要当事假! 而且先公司不给我开局离职证明.借口为我没有提前一个月申请离职.还有说因为11月中旬公司要盘点,所以不能给我开局离职 ...
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还清，公司该付的待遇请相关人员见条即办理”。当时相关人员收起批示，口头回复一个月内我要求办理的东西和文件，会通知会计办理，明天你就不要来公司了 单位以借款没还清事件拒绝为我办理, 结算工资、开具离职证明、没有离职证明我就无法办理灵活性保险。离职手续只有自动离职申请上的还款条件批示。 我这里是另一情形： ...
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月，他又以办公室暂时无收入为由，不加我工资，拖了一个月到11月份才申请转正，只有一张申请表，上级填完后寄回北京，至今我都未拿到合同。上个周末因 工资，为此我发邮件提出抗议。今天11.23，就收到上级的邮件，通知我12.22办理正式离职，在此期间，每天的工作量，比我之前的要求还多，而且他还说离职结算工资 ...
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家有急事，所以提出书面及电子搞申请离职，就没有去单位上班！可是单位来电告知如申请离职要提前三十天，期间要工作满一个月后同意离职才可离开，否则要多补偿公司 月的工资，后经公司内部协商需要我开个家里因何事离职的证明就可以结清之前的工资，很是气愤！不知道这种是什么理论，我是否违反了劳动合同？该单位有时要加班 ...
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