合同签到2015年2月28日，2013年8月9日无故把我辞退，找了一些冠冕堂皇的理由就把我辞退了，在这期间公司论坛要求我们搞一个活动把自己的照片爆上去给玩家看 一开始就不同意，他们强行要求必须放，被逼无奈给了4张照片然后效果还不错，公司就要求开粉丝贴，继续在里面爆照也是强行的，自己非常不愿意就说不会再 ...
//www.110.com/ask/question-1823920.html-了解详情
无试用期的说法，约定视当月工作情况而定月工资2300-2500元(平均2400元)，负责公司安装维修各项事务。入职至今未与被诉人签定书面《劳动合同》，也没交 工作存在问题。 2009年8月17日晚上，被诉人要求申诉人到公司领工资，后被被诉人无故的口头辞退了，且并未谈及工作和工资的结算问题，申诉人有找 ...
//www.110.com/ask/question-56253.html-了解详情
你好，我的情况是：9月14日公司人事通过口头通知我要无故辞退我，我要求赔偿，她告知老板后老板不给赔偿并改口说对我不是辞退是转岗，要么 解雇我。但是就算我现在申请劳动仲裁但是仲裁时间非常长，在这期间因为他不给我做辞退处理所以必须得去上班，但是上班期间肯定会受到不公对待，这期间我们的所有谈话包括人事口头 ...
//www.110.com/ask/question-15452694.html-了解详情
我在工作了半个月，试用期半个月被公司工作不合格无故辞退了，工资结了，我也没有什么过失的，上班也认真，无故辞退我，我们劳动合同也没有签，本身公司也没有劳动合同，请问这种没有劳动法保护吗，也没有任何经济补偿吗，任由处理吗？急...
//www.110.com/ask/question-14454458.html-了解详情
多次违反公司员工日常行为规范年度内因此累计被记大过三次以上者，但是我在公司工作了快4年，之前没有任何关于口头警告或者书面警告的任何我签字的证据，如果公司找 证明我之前也有上网或者看小说的事情，这能当公司证据吗？我现在要求公司因为无故辞退，要求给予双倍经济赔偿，公司应该提前一个月通知，工作不到4年，应该 ...
//www.110.com/ask/question-418088.html-了解详情
公司领导因为个人恩怨想要无故辞退我，让我自己去离职，我不同意我说我没有犯错为什么要辞职，要想辞退我让他出辞退书，工作不到半年，工资保底四千块钱。一个月只有一天休息，法定节假日都没有加班费。请问如果辞退我公司需要赔偿我多少经济损失，节假日的加班补助是不是也要赔偿？...
//www.110.com/ask/question-15610028.html-了解详情
本人进入公司4个多月，被无故辞退。辞退原因是当天晚上要求加班未加，本人前一天白天正常上班晚上加班到12点过，第二天早上5点加班到9点，白天正常上班，晚上被要求再次加班未加被辞退。公司不承认补偿，请问能得到哪些补偿？？？...
//www.110.com/ask/question-13278378.html-了解详情
公司无故裁员，我2013年4月进的公司，直到2015年8月13号接的电话叫我去办交接，事先一点通知都没有，13号下午去的公司问说要把我辞退，公司也回复并不是我的过失要辞退，我问法人有没有赔偿金这类的，他说公司一直没有规矩说有这些。说不给。我有提说 ...
//www.110.com/ask/question-4569718.html-了解详情
公司无故辞退我，我最多能够要求赔偿多少钱？08年12月11号正式上班，到09年4月10号被辞退，11号开始不用去上班了。公司没有和我签劳动合同， 打算要求：1、不签合同的双倍工资，是不是要从09年1月11号开始算？ 2、无故辞退的经济赔偿，按我的工作年限，有一个月的还是半个月的赔偿？能否再要求代通知金 ...
//www.110.com/ask/question-31186.html-了解详情
我在一家地产公司上班做了快三年公司现在清盘无故辞退我，合同当时约定上班地点是现在上班的项目，公司在2018年9月8日，无故调我去另外一个项目上班，我坚持要求在 约定地点上班公司在2018年9月18日以我未到岗擅自旷工为由单方面解除劳动合同我要求公司与我服务三年支付六个月经济赔偿金，胜诉的把握有几成呢？...
//www.110.com/ask/question-13538353.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务