在2012年10月17日签订3年服务期的劳动合同，合同最后一项“因个人原因在服务期3年内离职，需向甲方（A公司）赔偿3000元违约金”。培训协议：“3年内未满因 需扣除部分费用后月6月25日给刘某结算，刘某在领取离职表后，当天公司相关领导同意离职并签字后，刘某上交到人力资源部后，第二天就没有来上班了。 ...
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律师你好。事情大概是这样的，去年二月份，我还是在校生 在公司实习与其签订了培训协议为实习期6个月，然后需在公司服务期三年，但是实际实习时间未满6个月（实际 （工作11个月） 他要我陪培训费6000元 ， 公司的聘请的律师说，我跟公司签订的协议是未签订劳动合同前签订的，不受劳动法保护，（因为我大概了解下 ...
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、安装调试、人员教育训练完成后付采购款。 在培训前，公司与我签订了培训协议，协议主要内容如下：1. 公司为我培训所支付的费用包括交通费、食宿费、培训费、管理费， 吗？我现在离职需要赔违约金吗？ 谢谢！两份协议都在公司手上，我手上只有复印件，原件公司不给我。现在公司就是不给办离职证明（已停薪），要我交的 ...
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满三个月转正了，他们给我定的岗位和待遇不是最初他们口头承诺的。我觉得公司一直都是压榨我，想离开。请律师帮我分析分析，公司是否存在欺诈行为，在未签订正式劳动合同之前，培训协议有效么？...
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28日，我应聘时与某公司签订了一份培训服务期限协议，协议内容是公司出资让我去培训，培训后在公司服务三年以及服务期间离职等问题。事后我觉得公司很多地方 并没有写明培训费用啊。但是我坚持不去，该负责人很生气的挂断电话。在该协议中并没有规定如果培训前毁约不去该负的责任。现在我想请问的是：针对我这种情况，1， ...
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我跟公司签订了一份培训协议，来之前说的是有专人培训，到了之后，其实就是公司的老员工带我们，平常还都不在我们这边，然后，协议上边说的是老师由公司这边找，来了三个月没有一点收入，公司还不包吃住。还要在这干两年协议才自动结束。现在可不可以走，走了，用不用赔违约金...
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2017年与培训公司签订协议考取证书，到2019年证书都还没下发（培训协议上面规定如证书未能下发将退回全部费用），现联系该培训公司人员电话不接 微信不会，要怎么处理呢？...
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我在七田真早教中心工作，入职时签订了员工培训协议，去公司总部接受了一个半月的岗前培训（并不是一些专业技能，就是教你上课的流程），协议说从培训结束算，做不满一年赔偿9200块的培训费（9200按在职月数折减），但我听说，公司提供这样的岗前培训是不应该收取培训费的，所以这样的协议有法律效力吗？...
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我在七田真早教中心工作，入职时签订了员工培训协议，去公司总部接受了一个半月的岗前培训（并不是一些专业技能，就是教你上课的流程），协议说从培训结束算，做不满一年赔偿9200块的培训费（9200按在职月数折减），但我听说，公司提供这样的岗前培训是不应该收取培训费的，所以这样的协议有法律效力吗？...
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您好！入职当天我和公司签订了一份培训协议和一份劳务合同。培训协议约定必须干满6个月，否则要支付7千元的费用，在培训了一周后来到项目上，发现这边并没有公司的员工，有种被坑的感觉。现在若是离职，是否必须向公司缴纳费用？...
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