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奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同 合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除(兼职聘用合同)的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个 ...
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。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同,请求驳回伊胜南的诉讼请求。 原审法院经审理认为,双方虽 原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。” 伊胜南的请求不应当适用该条第二款及《劳动法》 ...
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。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同,请求驳回伊胜南的诉讼请求。 原审法院经审理认为,双方虽 原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。” 伊胜南的请求不应当适用该条第二款及《劳动法》 ...
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。签订合同应缔约双方平等、自愿、协商一致达成协议单位不同意与伊胜南签订无固定期限的劳动合同,请求驳回伊胜南的诉讼请求。 原审法院经审理认为,双方虽 原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应当支持。” 伊胜南的请求不应当适用该条第二款及《劳动法》 ...
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工作觉得开除我不用赔钱),另外通知单也写了不给经济补偿,理由是合同里有条约定,此合同终止乙方不给甲方任何经济补偿!现在我有几条疑问希望向专业人士 这种工作性质他真的不需要赔偿吗?签的劳动合同协议是否有问题,属于违法,因为劳动法写着,大意是非劳动者过错,用人单位要求解聘开除应该给予经济赔偿,违规开除得 ...
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,详见同时签订的《保密协议》第三条商业秘密范围。 二、 竞业禁止义务 乙方承诺,自甲方与乙方签订劳动合同之日起至双方劳动合同关系终止或解除之后 年 月 的,必定依照刑法追究其刑事责任,并且甲方依法保留对乙方及其自营或任职新单位及其关联单位的连带赔偿责任的追偿权利和诉讼权。 9.乙方的违约金和赔偿款应 ...
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.2协议期间乙方被证明不符合录用条件的; 4.2.3严重违反用人单位的规章制度的; 4.2.4严重失职、营私舞弊,给学校造成重大损害的; 4.2.5乙方同时与其他 ; 4.2.7法律、行政法规规定的可以解除劳动合同的其他情形。 5、协议期满,经甲乙双方协商一致后,方可续签合同。 6、甲乙双方均应遵守本 ...
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达成如下一致意见。 一、甲、乙双方之间的劳动关系于2009年5月11日终止,不再延续劳动合同。 二、甲方自本协议生效之日起一次性补偿乙方人民币3862.04元, ,甲、乙、丙三方各执一份,每份均具有同等的法律效力。 他单位给了这样一个协议,叫我老婆签字,实在很不人道,请问各位我现在应该怎么处理,他这个 ...
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退交公司并补交社会保险,不予追究本公司的任何法律责任. 确认人: 2008年12月16日星期二 佛山市xxxxxxxx有限公司 劳动合同 甲方(用人单位): 法定代表: 通讯地址: 联系人: 联系电话: 乙方(员工): 身份证号码: 户籍地址: 通讯地址:“ 联系 ...
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4 月 15 日生效。 (本证明仅适用于办理住房公积金、社保及新任职工作单位使用) 员工签字: 深圳市坚朗海贝斯智能科技有限公司 2016年 4 月 15 日 ( 经甲乙双方协商,同意就解除或终止劳动关系达成如下协议: 一、甲乙双方劳动关系自 年 月 日至 年 月 日,合同期限为 个月。 二、甲乙 ...
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