面色难悦几经周折答应在以后的工资里面加了几百块（前提是要在我的工作时间上加一个半小时的工作量），就此双方口头答应，10月12日就是今日上午老板说餐厅人员太多要 后只好离开了单位，离职至今年6月期间老板打过2次电话要我去帮忙上班，到了今年2012年6月底我抽出了时间与老板沟通了一番，又回到了之前的岗位...
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的。 第五十条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时，当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的，可以向当地的劳动人事 童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况； （五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况； （六）用人单位支付 ...
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正在写辞职信。 我是2000年3月12号到该公司上班的，一直工作到现在，也就是说有10年的工作时间了。自来到公司就一直未签定劳动合同，也没有给给我上 持续工作到2008年11月底（在这之间我向总经理提出我要辞职的事，他一直不肯找人交接我的工作），有新人接替我的工作岗位，交接工作以及带领新人至2009年 ...
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在公司干了十个月，连续签了三次工作协议，干的不错，都没请过假。第三次签协议时，公司天天催我办博后出站手续，我就请假去办，办完了 原因，只有说我不适合我现在的岗位，公司又没有合适的岗位给我。也没有写明下达时间，只说12月15号之前让我离职。收到解聘书的时间是在第三次协议到期（11月15号）后的一周左右， ...
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了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我忙不过来，跟 吗？这个公司的情况是试用期和正式的工资是一样的，人事的认为，我享受了正式员工的待遇，就要履行正式员工提前一个月通知辞职，不管是否是在试用期内。但是之前我 ...
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协定，规定了大家的岗位和工资，保证不会出现事后讨要这种情况。这个协议里的附加说明说保险随工资一起发放。当时没人给大家解释这些条款，并且领导说要工作必须签。这个协议只有一份，单位有，个人没有。协议规定的期限好像是1年。因为时间太长，大家都忘记了。现在单位说有这份协议，表明工资是包含保险的，不知道 ...
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您好 我是一名从事五金行业磨光(抛光)操作的人员 该岗位操作过程中 对手的振动比较大 长年累月下来 双手已明显振伤(毛细血管振裂) 每到冬天双手就毫无血色 很是 社会保险 厂牌都是写的临时工 每过一段时间就会换一个厂牌 反正就是很难找到在那公司长期工作的证据 只有和领导的微信电话等零星的一些证据 这 ...
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您好 我是一名从事五金行业磨光(抛光)操作的人员 该岗位操作过程中 对手的振动比较大 长年累月下来 双手已明显振伤(毛细血管振裂) 每到冬天双手就毫无血色 很是疼痛 厂牌都是写的临时工 每过一段时间就会换一个厂牌并且是不同公司名 反正就是很难找到在那公司长期工作的证据 只有和领导的微信电话等零星的一些 ...
//www.110.com/ask/question-15063932.html-了解详情
1月1日起7000元每月基本岗位工资，管理物业建筑面积8万㎡，管理物业建筑面积每增加壹万㎡后每月工资增加550元，工资最高一万五每月，按国家单位职工享受工作时间和假期，双方具有劳动关系。在*项目期满前不得解聘*，如公司单方解聘或违反约定公司愿意无条件支付36个月工资作补偿。 ...
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1月1日起7000元每月基本岗位工资，管理物业建筑面积8万㎡，管理物业建筑面积每增加壹万㎡后每月工资增加550元，工资最高一万五每月，按国家单位职工享受工作时间和假期，双方具有劳动关系。在*项目期满前不得解聘*，如公司单方解聘或违反约定公司愿意无条件支付36个月工资作补偿。 ...
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