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公司签订合同的时候是每月的15日发放上一个月的工资,现在已经到了6月16日,4月份的工资还没能发。解除公司劳动关系。可是公司的领导都是相互推脱不予办理。公司不是只有这个月拖欠工资。是个个月都拖欠工资,现在不想干了。可一时又不给办理。只好等到旷工除名了。求好心人给解答难题。该怎么办。...
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严格把关,于2008年工作至今,公司在2011年底进行盘点,盘点结果说亏损近30万元。在公司核对期间,发现公司账目错误,把山东的发货建在了山西的账 并且扣押了的2011年年度奖金。且在职期间,并未签订劳动合同,也未享受公司任何保险,请问如何维权?如有必要,是否要走法律程序?谢谢您回复!...
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调岗(没有过错有内部邮件为证),本人不接受,单位就口头通知劝退。 2、单位目前有个“海豚计划”即精简人员计划(有内部邮件为证) 3、单位 工作超过半年。没有竞业禁止协议。 6、劳动合同上没有单位名称只有盖章,同时没有签字签收劳动合同。 请问:是否可以要求公司支付补偿金加班费。补偿金如何计算?...
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业务辞退,该要求公司给予哪些补偿?如果要求支付双倍工资该如何计算?还需要哪些证据? 如果要求的补偿公司不同意,公司回去继续上班,但降低工资并增加劳动量,本人不想继续留在该公司,这种情况是否合法? 注:本人现有公司辞退证明、解除劳动合同证明、工资卡养老保险手册这些证据。 ...
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a公司因社保公积金拖欠将近2年,为了躲避滞纳金,让我们解除劳动合同,并放弃社保 然后b公司签订劳动合同 在由B 公司 人力外派给A公司 当时a公司签订协议,承诺2023年6月份支付一半社保公积金(自己缴纳+公司缴纳),2023年12月份支付另一半,但现在6月份的迟迟没有拿到...
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各位专家好: 2004年4月加入公司,每年都签订1年期的劳动合同,到2014年4月工龄满10年,提出签无固定期限,公司不同意,坚持不签无固定期合同,只是要再续签一年合同无奈只能接受,请问:在此之后,工作了4年了,如果之后公司解除劳动合同如何主张的权利。 谢谢...
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于1987年大学毕业分配到一家国企工作,后签订固定期限劳动合同。2012年一家央企控股企业通过发商调函给该国有企业,工作调动到此央企控股企业。现在,公司劳动合同到期,公司准备解除劳动合同,本人如何申请经济补偿?即原国有企业的工作年限是否计入计算补偿金。...
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了一年半的保险(至去年9月份)。现在公司提出解除劳动合同签字了,现在公司又主动提出给一年的保险钱,折合成现金,直接给。过分的是,公司想要的硕士毕业证,说是公司申请资质要用,当然不答应。请问,公司之间的问题,在法律及经济上如何及解决?谢谢!...
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没有与签订劳动合同缴纳社会保险,一直到2008年单位才与签订劳动合同并且缴纳社会保险,2011年12月单位因合同期满还有一年即将退休的原因与解除劳动合同,请问如何进行维权?还有企业在2008年的时候把的人事关系由总公司转到了分公司(同属一公司管理)请问1999年-2008年 ...
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合同到2013年 公司上周提出让交接工做 要解除合同 赔付2个月工资 但要暂扣之前因业务合同纠纷造成损失 近两个月工资 不服 公司提出会考虑劳动仲裁 现公司反悔不让离职 并在工作中处处刁难 请问如何应对 因为现在无法提供公司离职的明确证据 无法 ...
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