上班，而我认为我已经签了倒休单，已经属于休假时间于是就没回，几天后接到单位领导通知，说我旷工5天，已自动离职，3月15日到公司协商解决此事，公司领导当时保证我的工资不会被扣，会按时发放但被公司辞退已经成立无法更该，但3月28号工资条下来后我发现我的工资全被 ...
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附件（不是我公司的产品），而违反公司的规定，被公司辞退，在办理离职手续时，公司要我签订一个员工离职承诺函，承诺函里写着，本人承认在任职期间，以私人名义为购买公司产品的客户提供了有偿维修服务，侵占了本应由公司享有的商业机会和利益，给公司造成了较大的经济损失为由，让我签订这个承诺函，而且在保密协议里 ...
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我被公司辞退，9月28日公司下发的解除劳动合同通知书，通知10月28日与我解除劳动合同，但是没有盖公章，就是一个WORD，现在公司要求我10月16日前 手续，不然按照公司什么规定处理，公司欠我2个月工资，我要求公司把欠我的工资和答应补助金额写进离职协议里，公司不给写工资金额，我可以不办理离职手续么， ...
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给予我赔偿，因为我工作一年多，合同是两年期的，让我签署解除协议才给我提供补偿和离职证明，我没有签，我觉得协议内容不实，公司因为我拒签协议连赔偿也不给了，离职证明也不出具，后来以邮件的形式通知我被辞退，给我辞退通知书，原因是严重违纪，说是遭到多次投诉，根据员工手册给予开除。 ...
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！在试用期内，我迟到几次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会被扣吗？？ 补充：当天晚上，该负责人说，叫我明天去拿工资，于是我答应了，第二天我去拿工资，他让我签那个离职切结书，我就问他：我的工资是不是要扣一半？他说：是的。如果我签了 ...
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！在试用期内，我迟到几次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会被扣吗？？ 补充：当天晚上，该负责人说，叫我明天去拿工资，于是我答应了，第二天我去拿工资，他让我签那个离职切结书，我就问他：我的工资是不是要扣一半？他说：是的。如果我签了 ...
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！在试用期内，我迟到几次，该工厂把我辞退了，叫我月底领工资，该厂有关负责人之前说，在试用期内走人，工资会扣半，我这种情况会被扣吗？？ 补充：当天晚上，该负责人说，叫我明天去拿工资，于是我答应了，第二天我去拿工资，他让我签那个离职切结书，我就问他：我的工资是不是要扣一半？他说：是的。如果我签了 ...
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租房合同，同时购置新房。6月17号到7月6号期间暂离工作岗位，提前10天和领导请假但未经书面批准离开，导致领导安排的工作延期一周。因为当时离开的原因很多， 并诚恳道歉，同时写检查报告发送各领导。但未获得原谅，7月13日以擅自离职14天的理由辞退我。但在6月份的考勤表上分明标注事假9天，所有领导都已签字 ...
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公司在有我签名领工资的单子上增添了“自动离职”4个字，可我是被辞的，辞退我的时候还说多么对不起我，不好意思，多给了我一个月的工资叫“资遣费”，因为我是 太容易了，求解！ （如果是后来加上去的字应该和我的签名时间相差一个月多）我和公司一年多没签劳动合同，但是有工作证明和税单等证据，工作中我受伤后被辞退的...
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一职，在上班两个礼拜后也就是在6月2日的下午，公司人事部突然说要给我办理离职手续，原因是现在公司不是很多事做，不要那么多人的理由，叫我签同意离职才给我 关系，但必须要给出充分的理由和举证，既然新邦公司在我面试两次后决定录用我，就说明当时我的条件符合，但两个礼拜后又以这个理由辞退我，我心中当然不服，且我 ...
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