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我公司是客服行业,由于我在与客户沟通当中不小心说了句脏话,但是客户最后也没追究这件事,现在公司以严重违反单位规章制度为由要辞退我,而且不给经济补偿,这打官司能打赢吗?...
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我在一家国企上班。由于年底什么什么活。公司现在要淘汰我们,我在这个单位上了半年班,上个月刚转正,签的合同是2年。上个星期把我换了个部门,然后跟 同样没社保卡,可以告他吗?既然我工作方面没什么问题,嘴是长在我身上,我们又不是业务方面得交谈,这样完全说不过去 他以随便一个理由辞退我,是不该我们支付赔偿金...
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本人在浙江工作时,遭到原单位无故辞退。当时老板请我吃饭就感觉事情不对,对内容进行了录音。但是对方找了仲裁的人,判决非常不公正,连仲裁判决书的法律适用条款都前后不搭,判决书前面承认了对方单位调派我去新单位(实际是同一个老板,而且我也有充足证据证明这一点),事实上有劳动存续关系, ...
//www.110.com/ask/question-6693532.html-了解详情
律师您好,我是劳务派遣工,用工单位无故口头辞退,去找劳务派遣公司,经协商,又让我回去上班,可是我不愿意回去,请问这有我可以申请经济补偿金吗...
//www.110.com/ask/question-6389543.html-了解详情
我与用人单位签订的是协议,学校与用人单位都有盖章,三个月后用人单位无故辞退,没有拿到一分钱,之后不断要求,终于获得了一定的补助,可是与协议上面的金额不同,相差2倍,怎么讨回?...
//www.110.com/ask/question-5645971.html-了解详情
请问我的合同时间为2014.12.11至2015.12.10在几天前单位通知我,会被无故辞退单位应该对我有什么样的补偿...
//www.110.com/ask/question-5121164.html-了解详情
你好,我有以下问题,一,用人单位与劳动者是否一定要订立劳动合同?如果没有,用人单位是否违法?二,无故辞退没有订立劳动合同而且工作三个月以上的,有没有违法行为...
//www.110.com/ask/question-4799626.html-了解详情
在原企业工作8年了,今年4月总公司下文件到分公司通知我被辞退了,分公司领导承诺可以补偿4万元了结此事或介绍一家新企业暂时就职,一年后再回原单位,回来后工资待遇不变,我选择了去新企业暂时就职,但今年8月新公司裁员我被裁撤,请问我还能对原企业进行劳动仲裁吗!...
//www.110.com/ask/question-4641337.html-了解详情
因用工单位未签订劳动合同,所以申请劳动仲裁,仲裁期间被用工单位无故辞退怎么办?可以再次申请劳动仲裁吗?具体申请仲裁哪一条?在劳动仲裁判决期间领取失业金是不是证明与单位无任何关系,会不会影响裁判?...
//www.110.com/ask/question-3799717.html-了解详情
签订过任何东西,直到前天,公司经理找我谈话以年龄偏大,不适合再继续从事这份工作为理由辞退我,事发很突然,之前也没有任何提前的通知,请问各位律师,我可以要求单位赔偿吗?如果可以那么能要求什么赔偿?以什么法律条文?...
//www.110.com/ask/question-3465379.html-了解详情
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