哺乳期公司调离岗位，与我协商，我不同意。协商不成，是否可以要求公司协商解除劳动合同。公司就是不解除与我的劳动合同，就是调离原岗位，我怎样要求公司支付经济补偿金...
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我是一名销售员，工资度是2000，一般可以合到手工资是4000-5000，我在公司工作了9年，没犯什么错，公司之前要求我们签一份服从调动的协议，我想问一下，如果合同到期，公司要调动我去另一岗位，我如果不服从。可以得到经济补偿金吗？...
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再申请仲裁，请求补发合同期满至和解之日的工资和25%的经济补偿金,该请求原来未提过。但有人说，补发工资是以继续履行为前提的，现在放弃了以条件继续履行合同，不能再要求补发工资了,况且有可能违反一事不再理原则。对吗？如果申请仲裁，我的请有可能获得支持吗？谢谢您！...
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公司也未为我买社保，请问跟公司协商的话，索赔哪些赔款？工伤一次性医疗费、解除合同双倍工资、还有经济补偿金？社保补助一个月要求补贴多少？...
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险都没帮我买，后三年只买了养老和工伤险，现在我想辞职，请问这年的保险能否要求他帮我补回？是由广州企业补还是人力资源公司补？是补五险吗？如果要补的话是补现金还是补卖保险？我还能申请7个月的经济补偿金吗？谢谢！如果提出补偿申述，是要到我的工作地广西还是人力资源公司所在地广州?如果要到广州提交 ...
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我与08年8月9日进入现有工作，试用期是两个月的合同，现马上合同即将到期，我已经想在合同到期时辞职了；但是我们公司要求我辞职一个月的正常申请，不然扣我七天工资；而且不给我年假，我想知道我可以要求经济补偿金或赔偿金吗？其实我只是想公司能让我正常辞职，给我年假。谢谢！...
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申请仲裁的这个期间，我还用上班吗？ 2、200807-200809试用期， 200809签合同 200903减薪到现在 我可以申请哪些赔偿呢？可以要求经济补偿金吗，是多少？ 3、如果仲裁的话：用提供证据吗，是不是有合同就可以了？...
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用人单位不足支付劳动者加班费，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同，并且要求经济补偿金和相当于工资报酬25%的赔偿金吗？...
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在公司工作了快2年，合同到期了半年未续签，一直有缴社保。请问我自动离职可以直接走人吗？可以要求经济补偿金吗？需要交接工作才能离职吗？...
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年（2004年-2015年），每月工资为2700元。学校以年龄大为由辞退，是否可以申请经济补偿金（其中2004-2014全部工资由学校发放，2014-2015年与保安公司签订合同，保安公司发放2000元，学校发放700元）。 我方要求如下： 1、一年一个月（辞退前12个月的平均工资）进行进行赔偿； ...
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