劳动合同（三年固定期）在2013年12月初到期了，已经过去三个多月了，公司到现在才要求我续签合同。人事和我说是她个人原因导致合同未及时签定。我个人是否可以提出不续签合同？可以拿到多少经济赔偿?...
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情况是这样的，我在深圳这个公司工作三年，开始签的工作地点是深圳。今年9月份合同到期，续签的合同上有“补充协议书”，其中有一句“乙方同意按照甲方安排在广东省内深圳、珠海中山等地点工作。请问公司打算今年搬到珠海，我不想去。会有赔偿吗？ 在续签合同前，我知道要搬厂，但是公司没有明确的文件证明。...
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日合同已经到期。但到12月26号，富瑞德要求跟富瑞德签署劳动合同。别且将原本劳动合同上的工资划分为70%基本工资和30%浮动工资。如果没有达到公司的销售要求，将扣除30%部分。请问这个有问题吗？我可以要求公司赔偿，别且不签订合同吗？另外，我合同到期之后没有续签，是否可以要求赔偿？...
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劳动合同即将到期，公司能否以不服从工作安排为由不续签合同？是否可以得到赔偿？...
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劳动合同到期时公司没有提前30天通知我，在合同过期的一个月后通知我并决定和我续签劳动合同，我在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同，但是 我签合同。现在我不想在这继续工作，我提出辞职，请问是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿，有没有权利要求公司双倍赔偿没有签合同这几个 ...
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经济赔偿类型是否可分为以下：1． 合同未到期人员（大部分）。2． 部分合同到期公司可以不续签。3． 无固定期人员。4． 所有赔偿是否从2008年1月1日起算。5． 工伤类员工辞退。...
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于2010年12月31日到期，合同约定的权利义务即将终止。根据**公司有关合同签订管理规定，经公司研究决定：合同期终止后。公司不再与您续签劳动合同。故此，特告知您 怎么办。万分感谢！！！此类的情况 1、不知道能不能要求公司进行同工同酬的赔偿？2、还有告知书中的两条选项是否合法？3、我在此单位工作已满8 ...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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我2007年8月到一家公司上班，2007年8月1日，签订了劳动合同，合同中约定对方为我交纳养老，医疗，失业，公积金等。2009年10月份，我收到了期满终止劳动合同通知书，通知说，“公司与您签订的劳动合同将于2009年12月31日到期，根据...
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以外我还能不能要求公司支付合同未到期二倍的赔偿金？盼复、诚挚的感谢！ 谢谢！我是2006.03.13日进厂，2008.04.01日续签合同，期限是 将我裁员，同一批一共有19人公司现有1000多人。`请问我这种除了要求经济补偿3.5+1以外，是否适用（甲方违法解除或者终止合同，乙方要求继续履行本合同的 ...
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