高兴，因为刚结婚的我原本是准备等过两年有房有经济能力后再要孩子 ，但没想到事情竟然来得这么突然，怀孕后的我非常纠结，纠结是否该留下宝宝，纠结是否该及时通知公司， 。 我真的觉得寒心，觉得心累，下个月我的宝宝就将出生，我不想让自己的心情受得太大影响，劳动保障局的工作人员已经在帮我处理了，我也应该平复自己 ...
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设备等200多万元，利税100多万元。设想；如果医院没有成立器械公司，医院负债是否增加100多万元，如果医院把药剂科、总务科都纳入公司管理，医院能减少多少负债 恢复财政拨款。由于外界因素的影响，市骨科医院的股东、职工对改制失去了信心，纷纷要求恢复原有体制和财政拨款，经医院多方面做工作劝阻了，股东、职工 ...
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，其内容记不清。而我当时也对这样的情况感到愤怒，随即整理自己的个人物品，并当场除去厂牌、脱下工装离开工厂。整个事件的过程应不超过十分钟，且有不少人目击。（开发室 ，我总是跑外发，否认我在外跑是为鸿泰做事。我不管我应该做的工作。比如，第二天要出货的我完全不管。在鸿泰十几年。我很大问题。 和兴提问：裁片出 ...
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，人事经理带着人事主任，部门经理，生产经理在员工关系组会议室对我开始了恐吓：“如果你不接受新的工作安排，开除解雇！如果接受，写上”我同意并了解工作内容变动 ” 我说道:”我不是人事部，所以没有人事部的权限。但我对自己负责，对自己做的事情负责。我不敢保证我的决定都是正确的，接受大家监督，如果你们是正确的 ...
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应由您自行独立解决并承担全部责任，包括但不限于以您自己名义出面与第三方协商、应诉或接受主管机关的审查等，并承担所有费用、赔偿损失等。如给转发客、 但是，遇有不可抗力事件的一方，应立即将事件情况书面通知对方，并应于5个工作日内出示有效证明。双方按照事件对协议的履行的影响程度，再行协商决定是否继续履行本 ...
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所以让他找领导来找我要手机，于是我就去吃早餐，在下午四点多的时候部门经理电话问我是否有捡到手机，我承认了此事，半小时后经理叫我到办公室询问了此事，问 去也不是很好听，你家人也在这里，老婆也在这里上班，传出去对你的家人朋友影响很大，你自己好好考虑 针对这件事情我和我老婆多次找领导协商，他们都一而再再而三 ...
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被害人的遗孀王华为铁路局家属又无正式固定的工作、同时被害人的儿子施润仅为四岁半的特殊情况，为此向乌鲁木齐铁路局申请争取了每月400元困难家庭救济。 的规范依据且对案件定性产生影响。 综上，在事实认定、证据适用、法律适用、判决结果方面,相关审判机关存在着相互矛盾、彼此冲突的严重问题，申诉人有异议。根据 ...
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被害人的遗孀王华为铁路局家属又无正式固定的工作、同时被害人的儿子施润仅为四岁半的特殊情况，为此向乌鲁木齐铁路局申请争取了每月400元困难家庭救济。 的规范依据且对案件定性产生影响。 综上，在事实认定、证据适用、法律适用、判决结果方面,相关审判机关存在着相互矛盾、彼此冲突的严重问题，申诉人有异议。根据 ...
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幕，具体如下： 关于XX同志绩效考核不达标的决定 XX同志自进公司以来任市场部销售工作，在工作中不能胜任现有岗位的工作，在规定时间内没有达到公司规定的业绩要求 时间考虑，如果他仍旧这么嚣张不讲理的话，我会选择媒体的帮助，争取到自己的合法权益，这样即使他的公司受影响了我也不会愧疚了，毕竟我已经给过他很多 ...
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，进他人办公窒说事聊天，影响别人工作。还要不定时的对我进行查岗（我连自己的岗位在哪都不知道），看看我是否有在单位的某一处呆着，黄水香 人员暂行规定》中第二条“经教育无效者，可以辞退”之规定。法院为何不做辞退司法程序上的审理呢？ 2、 矿工问题；事实上1999年至2001年3月止，被告一对原告的上班工作 ...
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