的是实习协议，到今年6月多终止，协议签署时只有一份，并且已被公司留下，具体的和违约的相关条款，我只记得有一项是如果现在的公司对我们进行了培训 提到了双方都有权利提出实习期间辞退对方或离职。 现在由于对公司感觉很失望，而且也感觉很不喜欢这个行业，想实习期离职，自己找工作，至于和培训机构签署的协议的违约金 ...
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文职，试用期第二个月，试用期录用条件没有详细的标准内容，公司交了社保，工资由底薪和绩效工资共同构成。 问题： 因上级人事变动，新来的领导要"清人”，在我没有违反 ？被辞退当月的社保怎么算呢？要不要扣除？签被辞退和主动离职对我都会有什么影响呢？ 如果对方要求转岗，我不转还能得到赔偿么？如果转岗，受到刁难 ...
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，因为他是俄国人，然后和生产主管争吵，他说他看不懂英文，并生产错了商品，就将责任归咎于我，我与老板发生争吵他将我辞退，期间，我询问生产主管， 门板出了问题，又将责任归咎于我 2019.10,12我在询问过人保局后，去公司讨要离职证明，却不让我进门，我曾拨打110但是仍然进不了门，并且对经济补偿金坚持 ...
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你好，我是快递公司一名员工，入职已经一年了，也和公司签了劳动合同，现在公司因经营不善经济性裁员，需要辞退一部分员工，但是他不主动辞退我们，让我们 然后也没有经济补偿，我想请问一下，主动离职单我们要不要签？公司裁掉我们要不要给我们经济补偿？我们该如何维权？假如真的被公司辞退了，公司要赔偿我们几个月的工资 ...
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责令被申请人出示申请人工作中受伤证明 事实： 从2017年5月31日到9月30日，我在被申请人处工作，工作环境噪声大，导致有疑似患有职业噪声聋，被申请人违法 我在工作中不适合在工作中，还是我是自己辞退 还是离职 我说离职吧 谈完了我就交接一下工作，等到四点半我就发微信和主管说我明天要请一天假办事情， ...
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您好，我是一名出纳人员，和老板发生矛盾，被老板辞退，老板却说我自动离职，工资一分没有，在我和经理交接帐时自己扣除本人工资2080，紧接着拨打110，原因是被老板克扣工资，人身安全受到威胁，110出警了解原因后移交到某派出所，我到派出所后把2080元立马上交，申请财产保护，在 ...
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写的“国家公务员”，比如第63条提到“国家实行公务员交流制度”“交流的方式包括调任、转任和挂职锻炼”适用于我俩这种情况吗？针对的对象只是说国考招募的公务员？还是 的职位。” 6.“2013年1月1日以后新录用的公务员和参公管理机关（单位）工作人员（含现已离职或取消录用人员）、被辞退未满5年的公务员和参 ...
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的，我的求职意向和a招聘的公司地点相符，后来a公司的会计离职了，就口头跟我说把我调回去，我嫌离家远就拒绝了，结果a一直不满意就辞退了我，辞退也 ，诉讼费要多少钱，胜算的可能大么？我提供了录音证据，是对方单位主动辞退我的录音，还有被委派单位领导跟我的电话录音，结果在仲裁庭对方单位说录音很可能伪造，并且她 ...
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工资差额 7、要求支付2012.3.29-2012.5.28违法约定试用期赔偿金 事实和理由： 我于2012.2.28日与单位建立劳动关系，单位与我单独签订了3个月的 3、社保缴纳记录 4、离职工作交接单（离职原因：协商一致，辞退处理） 5、出差火车票记录 6、上一单位的劳动合同和离职证明及缴费一年的 ...
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全发再多发一个月工资，但事实上佣金并未全部给我们发放。 我们手里有从公司离职后发放的未盖章的工资发放表，有经理签字的该给我们结算的佣金表 拒绝支付申请人违法解除劳动关系经济补偿金和未签订书面劳动合同的二倍工资差额。 申请人认为，工作期间被申请人毫无理由辞退申请人，属于被申请人违法解除申请人的劳动关系， ...
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